Re: stravenky
Dávat předem, ale počet korigovat dle minulého měsíce (dovolená, sl. cesta...). Tzn. že poprvé vydáte na všechny prac. dny např. června a na červenec pokrátíte dle dov., sl. cest v červnu.
Re: stravenky
Nevím proč by to mělo být jednodušší - spočítat nárok prostě musíte - řekla bych, že při zálohovém vydávání na to máte i více času.Zde na foru už někdo psal, že měl doměrek kvůli stravenkám zpětně - uvědomte si , že v tomto případě se nejedná o daňový náklad.
Re: stravenky
takže dělám to dobře? v červnu spočítám nárok na stravenky za květen tzn. počet prac dnů květen mínus NV, dovolená květen. zraženo zam-cům z mezd za květen, skutečný výdej stravenek začátkem června - interní doklad zaúčtuji do června? asi špatně, že? děkuji
Re: stravenky
Děláme to tak, že např. stravenky na červen se vydávají 31.5. s tím, že se vezme počet prac. dnů za červen a ten se sniží o počet dnů, které v květnu nebyl zaměstnanec v práci. Takže červen má 22 prac.dnů a zaměstnanec měl v květnu 1 den dovolené, takže dostane 21 stravenek. Zaúčtuji do nákladů ještě v květnu, ale s poznámkou, že jde o stravenky na červen, a protože se úhrada za stravenky strhává ze mzdy, tak rovnou dám i do květnových mezd. Na konci roku výdej 31.12., ale to už účtuji přes č.r. 381.
Re: stravenky
takže vše děláte s květnovým datem? jen při výpočtu použijete měsíc červen? je velký průser, když stravenky vyplácíme zpětně? jak moc se na to dívá FÚ. děkuji
Re: stravenky
Co na to napsat? Kdyby jste postupovala správně , tak se do takové situace nedostanete. Můžu Vás uklidnit, že to tak dělá asi více firem, někteří dokonce nakupují stravenky za prosinec klidně v lednu. Sama uznáte, že neni správné strhnout s květnové výplaty zam. stravenky, které nemá a dostane buhví kdy.Udělejte si pořádek a vydávejte předem.
Re: stravenky
vím, že to není správně, ale já "malý pán". květnovou výplatu dostane zaměstnanec v červnu, kdy už stravenky má, protože je dáváme na začátku měsíce, takže to zatím nikomu nevadí, do té doby než dorazí fu
Re: stravenky
Mně to zase přijde správné. Zaměstnanec dostane stravenky na červen začátkem června a v rámci výplaty si uhradí svojí část. Je to téměř "z ruky do ruky".
