Vlákno názorů k dotazu PS na dobu určtitou, kdy končí PP? od pája - Re: PS na dobu určtitou, kdy končí PP? §...
-
xJ (neregistrovaný)
Re: PS na dobu určtitou, kdy končí PP?
A co toto:
§ 122 obč. zákoník na který se odvolává ZP
Konec lhůty určené podle týdnů, měsíců nebo let připadá na den, který se pojmenováním nebo číslem shoduje se dnem, na který připadá událost, od níž lhůta počíná. Není-li takový den v posledním měsíci, připadne konec lhůty na jeho poslední den.
Připadne-li poslední den lhůty na sobotu, neděli nebo svátek, je posledním dnem lhůty nejblíže následující pracovní den. -
xJ (neregistrovaný)
Re: VH prosím o upřesnění
>>>>>>>>>Dobrý den. Zaměstnavatek uzavřel se zaměstnancem
>>>>>>>>>pracovní smlouvu na dobu učitou 6 měsíců. Sjednaný
>>>>>>>>>nástup
>>>>>>>>>do práce byl 3.1.2011. Kdy pracovní poměr končí -
>>>>>>>>>30.6.2011 nebo až 2.7.2011. Ve společnosti panují
>>>>>>>>>různé
>>>>>>>>>názory, proto Vás laskavě prosím o Vaši konzultaci a
>>>>>>>>>případně odkaz na právní normu, o kterou se lze
>>>>>>>>>opřít.
>>>>>>>>>Děkuji a příjemný den přeji. Alča
>>>>>>>>
>>>>>>>>§ 122 obča n.zákoníku
>>>>>>>
>>>>>>>Prac. poměr bude ukončený 3.7.2011.
>>>>>>>Proč si to tak komplikujete a nenapíšete do smlouvy
>>>>>>>přesné datum prac. poměru od...do...?
>>>>>>
>>>>>>Opravdu 3.7.2011? Je to neděle.
>>>>>
>>>>>Myslím tedy, že to bude pondělí 4.7.11. A.Š.
>>>>>
>>>>>Moc všem děkuji za pomoc a krásný den přeji. Alča
>>>>
>>>>Několik lidí vám výše napsalo, že pracovní poměr
>>>>sjednaný 3.1.2011 na dobu 6 měsíců skončí 3.7.2011 a
>>>>vy
>>>>blbnete sebe i jiné. Neděle se skončením PP nemá nic
>>>>společného.
>>>
>>>A co toto:
>>>§ 122 obč. zákoník na který se odvolává ZP
>>>Konec lhůty určené podle týdnů, měsíců nebo let
>>>připadá na den, který se pojmenováním nebo číslem
>>>shoduje se
>>>dnem, na který připadá událost, od níž lhůta počíná.
>>>Není-li takový den v posledním měsíci, připadne konec
>>>lhůty na jeho poslední den.
>>>Připadne-li poslední den lhůty na sobotu, neděli nebo
>>>svátek, je posledním dnem lhůty nejblíže následující
>>>pracovní den.
>> Samozřejmě, pokud je 3.7. neděle(což jsem se do
>>kalendáře nepodívala) bude posledním dnem PP 4.7.
>
>Asi to tak samozřejmé není, VH píše, že neděle s tím
>nemá nic společného, a to je osoba stavu právnického,
>která je tu považována za odborníka na slovo vzatého,
>čili její odpověď by měla být nastopro správná, tak
>teď sama nevím. -
Re: VH prosím o upřesnění
našel jsem toto:
9a. Počítání času – rozlišení lhůty a doby
Co je to lhůta?
= časový úsek stanovený k uplatnění práva u druhé strany, popřípadě
u jiné osoby, anebo u soudu nebo jiného příslušného orgánu
Co je to doba?
= časový úsek, jehož uplynutím zaniká právo nebo povi nnost bez
dalšího, aniž je potřeba pro vyvolání tohoto právního nás ledku zvláště
projevit vůli
Občanský zákoník upravuje pouze zvláštní počítání lhůt (§ 122 OZ)
=> na počítání dob se neužije, tam platí obecné počítání času
9b. Počítání času – příklady dob
Počítání doby počíná dnem, na který připadá právní skutečnost,
od které se doba odvíjí
ü je-li doba stanovena nebo sjednána na měsíce, končí uplynutím
posledního dne posledního měsíce
ü je-li doba stanovena nebo sjednána na roky, končí uplynutím
posledního dne posledního roku
Plynutí doby se nikterak neprodlužuje, ani když její poslední den
připadne na sobotu, neděli nebo svátek
Takto se počítá např.
ü pracovní poměr na dobu určitou (na tři roky od 1. dubna 2008 –
skončí 31. března 2011)
ü zkušební doba (tříměsíční od 1. května – skončí 31. července)
ü kolektivní smlouva na dobu určitou aj.
Zvláštní ustanovení s e užije v případě výpovědní doby (§ 51 odst. 2
ZP) -
Re: VH prosím o upřesnění
cné
>>počítání času
>9b. Počítání času – příklady dob
>Počítání doby počíná dnem, na který připadá právní
>skutečnost,
>od které se doba odvíjí
>ü je-li doba stanovena nebo sjednána na měsíce, končí
>uplynutím
>posledního dne posledního měsíce
>ü je-li doba stanovena nebo sjednána na roky, končí
>uplynutím
>posledního dne posledního roku
>Plynutí doby se nikterak neprodlužuje, ani když její
>poslední den
>připadne na sobotu, neděli nebo svátek
>Takto se počítá např.
>ü pracovní poměr na dobu určitou (na tři roky od 1.
>dubna 2008 –
>skončí 31. března 2011)
>ü zkušební doba (tříměsíční od 1. května – skončí 31.
>července)
>ü kolektivní smlouva na dobu určitou aj.
>Zvláštní ustanovení s e užije v případě výpovědní doby
>(§ 51 odst. 2
>ZP)
Počítání času – jak se „právnicky“ počítají lhůty?
Základní jednotkou právnického počítání času je den => lhůta
stanovená nebo určená podle dní začne běžet dnem, který následuje
po dni, v němž nastala skutečnost rozhodná pro její počátek
Příklad: dozví-li se např. zaměstnanec 7. května 2008 o škodě na
věci dle § 267 odst. 1 ZP, je prvním dnem l hůty 8. květen 2008;
patnáctým tudíž posledním dnem lhůty je 22. květen 2008
Konec delších lhůt (týdenních, měsíčních a ročních) připadá na den,
který se pojmenováním nebo číslem shoduje se dnem, na který
připadla skutečnost rozhodná pro její počátek.
Dle kalendáře mají různé měsíce různý počet dnů (28, 29, 30, 31).
Proto se může stát, že příslušný den v měsíci neexistuje
=> zákon stanoví, že v takovém případě připadá poslední den lhůty
na poslední den měsíce -
Re: VH prosím o upřesnění
Všechny zdravím a omlouvám se za zmatky, které se pokusím vysvětlit. Předně - mlčela jsem proto, že jsem byla mimo a na netu jsem byla příležitostně. Citovat § 322 ZP a další ustanovení, v nichž ZP odkazuje na použití OZ, podle mého není správné, protože v důsledku zrušení § 4 ZP se jedná o obsoletní ustanovení. Vím, že že se vedou polemiky na téma princip delegace vs. princip subsidiarity - princip delegace byl zrušen a princip subsidiarity nebyl od dubna 2008 uzákoněn (počítá s ním až novela ZP od 2012). Protože bych nepřipustila právní vakuum, klním se k tomu, že se OZ subsidiárně použije už nyní, takže § 122 ano. Ve své odpovědi, kterou jsem psala na dvakrát, jsem se soustředila na pravidlo o lhůtách podle měsíců (stejné datum - stejné datum), ale pak jsem měla za to, že se dohodli, proto ta zmínka o neděli. Omlouvám se všem a hlavně té/tomu, koho jsem osočila a za sebe uvádím, že mám za to, že PP v daném případě skončí 4.7.2011. -
xJ (neregistrovaný)
Re: VH prosím o upřesnění
Díky moc, za upřesnění, nejenom pro naše znalosti a aplikaci do praxe, ale také pro případné pozdější rady. Jenom jestli bych mohla poprosit a doufám, že ne jenom za sebe , ale i za ostatní lidičky s neprávní kvalifikací, zdy byste mohla uvádět slovní obraty v lidštější podobě, případně tato slova přeloit do"češtiny" . Ale jinak je to super, ještě jednou díky moc. -
Re: VH prosím o upřesnění
Asi se jedná o slovo "obsoletní" nebo také "obsolentní", což by měla být synonyma a dlouhá léta se tato slova nepřekládala. Nicméně se jedná o něco jako překonaného, vyšumělého apod. V právním textu to znamená, že dané ustanovení nebylo zrušeno, ale nepoužívá se (v našem případě v důsledku zrušení § 4 ZP). Můj synovec říká, že se na to dobře balí holky ....
