Re: Výpověď dohodou-ZTP
Napište zaměstnavateli žádost, ve které ho požádáte o rozvázání pracovního poměru dohodou k datu 17.6.2011 z důvodu zdravotního postižení dcery (prostě důvod můžete podrobněji rozepsat). Žádost předejte zaměstnavateli, nechte potvrdit převzetí a zaměstnavatel je Vám povinen odpovědět zda souhlasí nebo nesouhlasí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.