Re: Konec MD
Ona Vám nemůže "nahlásit", že je na rodičovské - ona Vás musí požádat o čepání rodičovské dovolené a vy jste povinni jí vyhovět (§196 ZP). Pokud nepožádala o čerpání dovolené tak, aby navazovala na MD, pak si dovolenou (pokrácenou o dobu nepřítomnosti) vyčerpá po ukončení rodičovské dovolené. Kdyby si požádala o čerpání bezprostředně po MD, pak by za rok 2011 měla nárok na celou nekrácenou výměru dovolené (§ 217 odst. 5 ZP). Na ZP ji už máte nahlášenou kódem M a na OSSZ taky o čerpání MD vědí, takže tam žádné povinnosti nevznikají.
Re: Konec MD
Aha,takže ona by měla dát nějakou nejlépe písemnou žádost o rodičovskou dovolenou? Čerpání dovolené chápu, je to její blbost, že si nezažádá....Ale jak mám postupovat, když dnes jí MD končí a zaměstnankyně nic neřeší? Teoreticky by tedy měla nastoupit do práce,ne?
Re: Konec MD
A já jenom dodám, že pokud o čerpání rodičovské dovolené nepožádala (což udělat měla), má se za to, že čerpá rodičovskou dovolenou do 3 let věku dítěte, takže s jejím případným dřívějším nástupem do práce nemusíte souhlasit
Re: Konec MD
Děkuji. Teď jsem mluvila se zaměstnankyní, ptala jsem se na to čerpání dovolené. Čerpat by chtěla, ale tvrdí, že už má na sociálce zažádáno o rodičovskou. To už tedy asi nelze, že?
Re: Konec MD
Lze. Ve skutečnosti nemá zažádáno o rodičovskou, ale o rodičovský příspěvek. Ten bude pobírat ihned poskončení pobírání PPM. Rodičovská dovolená je název volna u zaměstnavatele (nejdéle do 3 let věku dítěte - pak už případně neplacené volno). Takže ona byla na mateřské, teď bude na dovolené a pak na rodičovské dovolené. Současně s náhradou mzdy za dovolenou u vás bude čerpat i rodičovský příspěvek od státu.
Re: Konec MD
Omlouvám se, dělám to poprvé, tak mám možná primitivní dotazy :) A ještě jen tak pro zajímavost - když bude mít u nás rod. dovolenou posunutou o to čerpání dovolené, ale rod. příspěvek bude pobírat už v době běžné dovolené, bude to přece celé posunuté. Nebo rod. příspěvěk není na určitý počet měsíců/let?
Re: Konec MD
Rodičovský příspěvek nemá s rodičovskou dovolenou nic společného. Ona vůbec nemusí čerpat rodičovskou dovolenou, může nastoupit zpět do zaměstnání a přesto (za splnění dalších podmínek) může pobírat rodičovský příspěvek např. do 3 let věku dítěte. Rodičovský příspěvek je dávka státní sociální podpory - proto má zažádáno na "sociálce", což je laický název pro odbor státní sociální podpory.
