Vlákno názorů k dotazu Přesčasy - dohoda nad povolený rámec od Zdenale - Re: Přesčasy - dohoda nad povolený rámec Limit je...
-
Lenka13 (neregistrovaný)
Re: Přesčasy - dohoda nad povolený rámec
OK, díky moc!
Vy jste se ptala na ten příjem studenta:
my jsme vloni řešili úklid sněhu a dle naší poradkyně jsme to napasovali na příležitostný příjem §10 odst.1a) Zák 586/1992 Sb o daních z příjmů, tak zkuste mrknout...
Ještě se vrátím k těm hodinám - ten limit 416 je někde v Zák.práce?
Díky moc, Lenka -
Re: Přesčasy - dohoda nad povolený rámec
Tak to si nemyslíte úplně správně, protože celkový počet hodin práce přesčas se posuzuje za vyrovnávací období, které může činit nejvýše 26 týdnů a jenom kol. smlouva je může prodloužit až na 52 týdnů. Takže když nemám odbory nebo KS vyrovnávací období neprodloužila, jedná se o maximum 208 + 208 (= nemohu práci přesčas nakumulovat do kríátkého období a poté spoléhat, že v závěru roku žádná práce přesčas nebude. Zmíněných 416 hodin přichází v úvahu jen u KS, která prodloužila vyrovnávací období na 52 týdnů. -
Re: Přesčasy - dohoda nad povolený rámec
>>>>>>Zdravím,
>>>>>>
>>>>>>prosím o radu, zda někdo uzavírá se zaměstnanci
>>>>>>dohodu
>>>>>>o práci přesčas nad povolený rámec 150 hodin za rok.
>>>>>>Jakou formu by měla dohoda mít, a hlavně jaký je její
>>>>>>strop? Musí se v dohodě stanovit nějaké maximum,
>>>>>>kolik
>>>>>>hodin přesčasů za rok zaměstnanec maximálně
>>>>>>odpracuje?
>>>>>>(Myslím, že kdysi to bylo 400 hodin ale nemohu to
>>>>>>najít v zákonech...)
>>>>>>Moc děkuji za radu!
>>>>>>Lenka
>>>>>
>>>>>Limit je 416 hod.
>>>>>Pro práci nad 150 hodin musíte mít jejich souhlas.
>>>>>Stačí napsat, že souhalsí s prací přesčas nad 150
>>>>>hod,
>>>>>v
>>>>>... dne... podpis a je to, tohle jim založte dio
>>>>>složky a máte to v suchu.
>>>>
>>>>OK, díky moc!
>>>>Vy jste se ptala na ten příjem studenta:
>>>>my jsme vloni řešili úklid sněhu a dle naší poradkyně
>>>>jsme to napasovali na příležitostný příjem §10
>>>>odst.1a) Zák 586/1992 Sb o daních z příjmů, tak
>>>>zkuste
>>>>mrknout...
>>>>Ještě se vrátím k těm hodinám - ten limit 416 je
>>>>někde
>>>>v Zák.práce?
>>>>
>>>>Díky moc, Lenka
>>>Myslím že to vyplývá z možnosti 8 hod/týden = 52x8
>>>Dík
>>
>Poradíte, jak ošetřit větší míru přesčas.hodin, které
>zam-ci odpracují, podotýkám, že dobrovolně, ale přesto
>už nevím,kam je skrývat. V 5/11 už +238 hod. Děkuji
Ráda bych, ale to není otázka právní, ale organizace práce. U několika zaměstnavatelů, pokud bylo takové zadání, se nakonec ukázalo, že to práce přesčas nebyla, chybně posuzovali uspořádání pracovní doby. Můžete naznačit, o jaké profese se jedná? -
M. (neregistrovaný)
Re: Přesčasy - dohoda nad povolený rámec
Jedná se o svářče,obsluhu vypalovacího stroje, máme v podstatě jednosměnný provoz 5 dní/8 hod., když je nutné s ohledem na stroje jdou proti sobě na směny,když je tlak ve výrobě, ale obsluha vypalovačky-1 stroj-zaučená obsluha, na 2 směny ne zcela využitá, takže tolik přesčasů jede od 6.00 do 18.00 hod., už nevím co s tím, přesčasy hrnu do odměn,ale máme docház.systém, tam ty hodiny zůstávají, takže případná kontrola......Jo a vyrábíme tlakové nádoby,co kus to originál. Děkuji, že se snažíte poradit
