Re: Srážky ze mzdy - exekuce
V tom případě vám doporučuji ke studiu alespoň §279/2f OSŘ a §279/1 OSŘ. http://business.center.cz/business/pravo/zakony/osr/cast6h2.aspx
Re: Srážky ze mzdy - exekuce
Ještě trochu jinak exekuce - máme se zaměstnancem uzavřenou dohodu o srážkách ze mzdy za půjčku, měsíčně 1250,- Kč. Teď se dostal do takové situace, že mu hrozí exekuce - byla by nepřednostní. Kdyby přišel exekuční příkaz, jak budeme srážet? Pokud třetina určená na srážky přesáhne 1250,- Kč na uzavřenou dohodu, budeme zbylou částku srážet na případnou exekuci? V dohodě máme smluvenou možnost navýšení jednotlivé srážky po dohodě obou stran, nepředpokládám ale, že by to šlo využít při nařízené exekuci a srazit nejdříve naši půjčku, asi budeme muset dodržet pravidelné dohodnuté srážky.
Re: Srážky ze mzdy - exekuce
Myslím, že by bylo možné navýšit výši srážky, pokud se stihnete dohodnout dřív než přijde exekuce. Ovšem nezapomínejte, že srážka ve prospěch zaměstnavatele stejně nemůže být vyšší než by byla srážka na exekuci. Pro zaměstnance je samozřejmě lepší, když se bude jeho dluh aspoň po troškách zmenšovat, než aby exekuce čekala v pořadí a zvyšovala se o úroky.
Re: Srážky ze mzdy - exekuce
Snad k té exekuci nedojde, zatím má na dluh splátkový kalendář (naštěstí ho má u stav.spořitelny a ne nebankovní). Bojíme se ale, že nebude zvládat splátky, také nevíme, kde ještě si co rozpůjčoval když zalepoval staré dluhy novými. O limitu srážek samozřejmě víme, rávě pro tyto případy máme v dohodě možnost zvýšení splátek (když na některou vyjde málo). Dluh u nás by měl mít do 10 měsíců splacený.
