Srážky ze mzdy - exekuce

• J.S. (neregistrovaný)

  29. 6. 2011 18:05

  Přišel ex. příkaz na zaměstnance na nepřednostní pohledávku (T-Mobile) a druhý den přišel ex. příkaz od Okresní spr. soc. zabezpečení - dluh na pojistném. Budu srážet na obě dvě pohledávky? Díky moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 6. 2011 19:48

    ... (neregistrovaný)

    Re: Srážky ze mzdy - exekuce
    ano, třetinu na TMobile a třetinu se srážkou bez omezení na pojistné

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 6. 2011 8:52

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: Srážky ze mzdy - exekuce
    já bych srážela postupně - protože exekuční příkazy nepřišly současně, první do zaplacení a potom teprve ten druhý.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 6. 2011 9:05

    ... (neregistrovaný)

    Re: Srážky ze mzdy - exekuce
    V tom případě vám doporučuji ke studiu alespoň §279/2f OSŘ a §279/1 OSŘ.
    http://business.center.cz/business/pravo/zakony/osr/cast6h2.aspx

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 6. 2011 9:46

    Lenka F. (neregistrovaný)

    Re: Srážky ze mzdy - exekuce
    Ještě trochu jinak exekuce - máme se zaměstnancem uzavřenou dohodu o srážkách ze mzdy za půjčku, měsíčně 1250,- Kč. Teď se dostal do takové situace, že mu hrozí exekuce - byla by nepřednostní. Kdyby přišel exekuční příkaz, jak budeme srážet? Pokud třetina určená na srážky přesáhne 1250,- Kč na uzavřenou dohodu, budeme zbylou částku srážet na případnou exekuci? V dohodě máme smluvenou možnost navýšení jednotlivé srážky po dohodě obou stran, nepředpokládám ale, že by to šlo využít při nařízené exekuci a srazit nejdříve naši půjčku, asi budeme muset dodržet pravidelné dohodnuté srážky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 6. 2011 10:22

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Srážky ze mzdy - exekuce
    Myslím, že by bylo možné navýšit výši srážky, pokud se stihnete dohodnout dřív než přijde exekuce. Ovšem nezapomínejte, že srážka ve prospěch zaměstnavatele stejně nemůže být vyšší než by byla srážka na exekuci. Pro zaměstnance je samozřejmě lepší, když se bude jeho dluh aspoň po troškách zmenšovat, než aby exekuce čekala v pořadí a zvyšovala se o úroky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 6. 2011 12:31

    Lenka F. (neregistrovaný)

    Re: Srážky ze mzdy - exekuce
    Snad k té exekuci nedojde, zatím má na dluh splátkový kalendář (naštěstí ho má u stav.spořitelny a ne nebankovní). Bojíme se ale, že nebude zvládat splátky, také nevíme, kde ještě si co rozpůjčoval když zalepoval staré dluhy novými. O limitu srážek samozřejmě víme, rávě pro tyto případy máme v dohodě možnost zvýšení splátek (když na některou vyjde málo). Dluh u nás by měl mít do 10 měsíců splacený.

    •   Zobrazit celé vlákno