Re: nárok na dovolenou
Trochu pozdě toto řešit teď, pokud jste jí chtěli vyhodit (doufám, že ne jen proto, že je těhotná), měli jste využít zkušební dobu (pokud tedy byla). Nyní, před ukončením doby určité, můžete zkusit jedině dohodu, protože proti případné výpovědi je zam-kyně chráněná (§53, písm.d ZP).
Re: nárok na dovolenou
Ještě k nároku na dovolenou...pokud odpracovala více jak 60 směn, má nárok na celoroční výměru dovolené, krácenou o případnou nemoc (nebo jinou nepřítomnost), pokud ne, tak náleží 1/12 nároku za každých 21 odpracovaných dní - §212 ZP a dále
ČLÁNKY DO MAILU