1) finanční výhodnost - jakou máte výši hrubé mzdy? 2) jste si jistá, že chcete přijít o výhody zaměstnance a ztratit jistotu? 3) co se týče vaší otázky, pokud byste se stala OSVČ (na ŽL), dělala byste si ročně daňové přiznání. Pokud byste využila výdaje paušálem, tak byste se skutečně při měsíční fakturaci 18000 a následné slevě na dani na poplatníka dostala do záporných čísel a daň byste neplatila. Týkala by se vás tedy jen záloha na ZP a SP
Re: živnost
děkuji moc za odpověď ptal jste se na výši mé mzdy ta momentálně činí 14 000 a samozřejmně bych nechtěla přijít o výhody zaměstnance, mám dvě malé děti, občas s nimi musím k líkaři, občas jsou nemocné a co když onemocním já, jak to bude? A jak se řeší dovolená?
Re: živnost
OSVČ nemá nárok na ošetřovné (dříve podpora při ošetřování člena rodiny) OSVČ pokud chce nemocenskou, tak si musí navíc dobrovolně platit nemocenské pojištění OSVČ náleží nemocenské až od 22. dne trvání dočasné pracovní neschopnosti OSVČ pokud má dovolenou, tak jí nikdo nic nezaplatí. Zda bude mít volno, je záležitostí dohody mezi dodavatelem (Vámi) a odběratelem (bývalým zaměstnavatelem)
