Vlákno názorů k dotazu Zaměstnávání studenta od Líba - Re: Zaměstnávání studenta >Dobrý den>>Budu poprvé zaměstnávat studenta, který...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 8. 7. 2011 9:18

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání studenta
    >Dobrý den
    >
    >Budu poprvé zaměstnávat studenta, který studuje
    >dálkově VŠ.
    >Je výhodné zaměstnat studenta na DPP nebo DPČ nebo HPP
    >příp. na zkrácený úvazek?
    >V případě, že bych se rozhodla pro DPP - limit je zde
    >150 hodin ročně - to se předpokládám nezměnilo. Výše
    >odměny může být libovolná nebo je zde strop? (myslím,
    >že je libovolná)

    Musí být přiměřená ke mzdám vašich zaměstnanců.

    >Budu tohoto studenta přihlašovat na OSSZ a zdravotní
    >pojišťovně?

    Pokud bude mít DPP, tak ne. U DPČ nebo PP ano.

    >Jaký kód použiji při přihlášení na zdravotní
    >pojišťovně?

    Každá pojišťovna má jiné kódy, najděte si na stránkách jeho pojišťovny.

    >Sociální a zdravotní pojištění za něho platit nebudu
    >(je pojištěn státem) - je to tak?

    Z DPP se ZP a SP neplatí, jinak budete platit jenom z příjmu, nemusí dosahovat minima.

    >Aby si mohl uplatnit slevu na studenta tak mi musí
    >doložit potvrzení o studiu a podepsat prohlášení?

    Ano, pokud nedoloží potvrzení o studiu a podepíše prohlášení, bude mít jen slevu na poplatníka.

    >Platí tato sleva jen do věku 26 let nebo i pro
    >studenta který už má nad 26 let?

    Ano, u dálkového studia jen do 26 let.

    >Děkuji za odpověď

  • 8. 7. 2011 9:23

    xy5

    Re: Zaměstnávání studenta
    ano, limit u DPP je 150 hod./rok
    pokud byste chtěli zaměstnat na PP, potom by měl nárok na dovolenou, příplatky dané zákonem apod.
    u DPP i u DPČ dovolenou a příplatky neplatíte

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).