Re: nemoc po okamž. ukon. PP
My jsme takhle ukončily poměr ve zkušební době se zaměstnancem k 31.5. a ona donesla také neschopenku k 31.5. a platili jsem jí náhradu 21 dní!?
Re: nemoc po okamž. ukon. PP
Záleží na tom, kdy vám byla neschopenka předána. Pokud po předání zrušení PP ve zkušební době, tak PP skončil 31.5. a na náhradu nebyl nárok. Pokud byla nejdříve PN, tak zrušení v době prvních 21-ti dnů PN by bylo neplatné a nárok na náhradu byl.
Re: nemoc po okamž. ukon. PP
To jste tedy udělali chybu, protože pokud jste jí nejdříve dali ukončení ve zkušební době, a ona teprve potom "onemocněla", pak jste jí žádnou náhradu mzdy platit neměli.
Re: nemoc po okamž. ukon. PP
Ona podepsala převzetí výpovědi 30.5.2012(napsala špatně rok), ta výpověď byla od nás napsaná 30.5.2011 a napsáno, že poměr končí 31.5.2011. Ona donesla 31.5.2011 neschopenku, že od 31.5. je nemocná a vystavená byla také 31.5. Takže i přesto jsme jí neměli zaplatit náhradu? Děkuji.
Re: nemoc po okamž. ukon. PP
Pokud 30.5. podepsala ukončení PP (nikoli výpověď, tam by běžela dvouměsíční výpovědní doba) s tím, že PP končí 31.5., a 31.5. přinesla neschopenku, pak jste jí náhradu mzdy platit neměli.
