Vlákno názorů k dotazu Povinnosti při rozvázání prac.poměru doh od jasná - Re: Povinnosti při rozvázání prac.poměru >Dobrý den,>zaměstnankyně na rodičovské...

Re: Povinnosti při rozvázání prac.poměru
>Dobrý den,
>zaměstnankyně na rodičovské dovolené (žádost o
>poskytnutí rodičovské dovolené do dvou let věku dítětě -
>7.8.2011), podala Žádost o rozvázání prac.poměru dohodou
>ke dni 11.7.2011, tzn.že poslední prac.den je 11.7.?
Ano.

>Vystavím Potvrzení o zaměstnání, originál dám
>zaměstnanci, kopie zůstává ve firmě?
Ano.

>Vypsat do Potvrzení o zaměstnání i důvod, tzn.
>rozvázání prac.poměru dohodou?
>Na ZP odhlásím kódem O a na OSSZ odhlásím kódem 2?
Ano.

>EL odevzdám do 18.7. s tím, že do Průběhu pojištění v
>daném roce uvedu od 1.1. do 11.7. počet dnů 11 a
>zakřížkuji jen měsíce 1 až 6?
Ano.

>Je potřeba ještě něco dalšího?
>Děkuji.

Re: Povinnosti při rozvázání prac.poměru
Do potvrzení o zaměstnání se píše důvod pouze pokud jde o zrušení podle § 55.