Re: Výpověď §52 - výpovědní doba-nová pr
Zam-tel Vás pustit nemusí, ledaže byste se dohodli na dřívějším odchodu. I v tom případě byste mělla nárok na odstupné, pokud jsou důvodem org. změny, do dohody to uvést. Pokud byste přestala chodit do práce z důvodu nástupu do nového zaměstnání, mohl by s Vámi zam-tel ukončit pro neomluvenou absenci a ztratila byste nárok na odstupné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.