Výpověď §52 - výpovědní doba-nová práce

• jkdl (neregistrovaný)

  20. 7. 2011 13:28

  Dostala jsme výpověď dle §52. Teď jsem ve výpovědní době a mám možnost nastoupit do nové práce, musí mě zaměstnavatel pustit a jak je to v tomto případě s odstupným.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 7. 2011 13:35

    vf (neregistrovaný)

    Re: Výpověď §52 - výpovědní doba-nová pr
    Zam-tel Vás pustit nemusí, ledaže byste se dohodli na dřívějším odchodu. I v tom případě byste mělla nárok na odstupné, pokud jsou důvodem org. změny, do dohody to uvést. Pokud byste přestala chodit do práce z důvodu nástupu do nového zaměstnání, mohl by s Vámi zam-tel ukončit pro neomluvenou absenci a ztratila byste nárok na odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2011 13:45

    jkdl (neregistrovaný)

    Re: Výpověď §52 - výpovědní doba-nová pr
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno