OPRAVA DOTAZU- řidič-odpracované hodiny
>dobrý den,potřebovala bych poradit. přítel pracuje ve >firmě jako řidič.celé dny je na cestách.denně >odpracuje třeba i 12hodin, jindy 9hod.. jezdí služebním >autem,takže cesťáky nedělá,má nárok na stravné? pracovní >doba je 8hod. Jak se hodiny počítají u řidičů? děkuji dáša
Re: OPRAVA DOTAZU- řidič-odpracované hod
Dobrý den,
stravné náleží zaměstnanci na pracovní cestě. Pracovní cestou je časově omezené vyslání zaměstnance k výkonu práce mimo sjednané místo výkonu práce v pracovní smlouvě. Pokud má Váš přítel v pracovní smlouvě uvedeno "místo výkonu práce - Praha" a je-li vyslán na cestu do Brna, cesta tam a zpět mu trvá 5 a více hodin, pak má nárok na stravné. Pokud je jeho zaměstnavatelem podnikatelský subjekt, pak je v zákoníku práce stanovena minimální sazba stravného - maximum stanoveno není, je to na rozhodnutí zaměstnavatele.
Re: OPRAVA DOTAZU- řidič-odpracované hod
místo výkonu práce stanoveno není. firma sídlí v Olomouci a přítel jezdí takřka po celé ČR. zajímají mě hlavně ty odpracované hodiny.sám si píše,kolik hodin navíc odpracoval, 8+... V práci mu odečítají 0,5hod denně za pauzu, je to správně?
Re: OPRAVA DOTAZU- řidič-odpracované hod
Ta 0,5 hod. je "přestávka na jídlo a oddech" a ta se do pracovní doby nezapočítává. Jako řidič by měl vykonávat i tkzv. "bezpečnostní přestávky", a ty se už do odpracované doby započítávají. A pokud Váš přítel v pracovní smlouvě místo výkonu práce skutečně uvedeno nemá \)ikdyž je to povinná náležitost pracovní smlouvy), pak se jako místo výkonu práce bere místo, kde má zaměstnavatel provoz.
Re: OPRAVA DOTAZU- řidič-odpracované hod
do té prac.smlouvy se raději podívám. přestávky si určitě dělá, jak potřebuje.vstává občas i hodně brzy,takže přestávku potřebuje. takže když bývá celý den na cestách, 0,5hod by mu odečítat neměli. (asi nedokážu tu otázku dobře zformulovat..)n nebo dobře odečítají 0,5hod a nic dalšího nesmějí
Re: OPRAVA DOTAZU- řidič-odpracované hod
Zkusím příklad: pracovní směna trvá od 6.00 do 14.30, ale jako odpracovaná doba se bere 8 hodin, tedy délka směny 8,5 hod. minus 0,5 hod. přestávky na oddech. Pokud Váš přítel komá přestávku na jídlo a oddech a v jiný čas pak ještě povinnou bezpečnostní přestávku, pak se mu odečte 0,5 hod. za přestávku na jídlo a oddech. Pokud koná bezpečnostní přestávku 0,5 hod. v době, kdy má zaměstnavatelem zároveň nařízenou přestávku na jídlo, pak se nic neodečítá. Kdy má Váš přítel čerpat přestávku na jídlo určuje zaměstnavatel ( měl by to mít v pracovním řádu, směrnici apod.). Kdy začne bezpečnostní přestávka ví Váš přítel, začátek se odvíjí od doby řízení nikoli od začátku pracovní doby.
Re: OPRAVA DOTAZU- řidič-odpracované hod
tak jsem zjistila, že místo výkonu práce v sml. má, Olomouc.má tam i stanovený čas rovnoměrně 7-15h,v případě nutnosti se čas změní. jen prostě nesedí spočítané hodiny jeho a pracovníka ve firmě
Re: OPRAVA DOTAZU- řidič-odpracované hod
Půl hodiny je zákonná pauza, která musí být nejpozději po 6 hod práce. Tu máme všichni, i vy i já. Musí ji mít i on. určitě neobědvá chleba z ubrousku za jízdy, ale cestou se někde staví na oběd, ne ?
Re: OPRAVA DOTAZU- řidič-odpracované hod
to určitě ano. jde o to, že jeho spočítané hodiny neodpovídají hodinám,které spočítal pracovník na pracovišti, než docházku předá účetní. že mu něco odečítají a on neví,jestli to můžou nebo ne
Re: OPRAVA DOTAZU- řidič-odpracované hod
U řidičů se do pracovní doby započítává jízda a jiná práce včetně BP. Jejich pracovní doba se řídí Nařízením 561. Přestávky vyplývající z tohoto nařizení nejsou sučástí pracovní doby, ale má za ně nárok na cestovné.
