Re: Muž na rodičovské dovolené
Jak by to bylo v tomto případě:
- matka nemá nárok na PPM a požádá po narození dítěte o rodičovský příspěvek (OSVČ, doteď na rodičovské dovolené s prvním dítětem, ale bohužel přerušila při nástupu na první mateřskou podnikání a neplatila si nemocenské pojištění)
- po šestinedělí převede péči o dítě na otce dítěte
- otec půjde v práce na mateřskou dovolenou a požádá o PPM
- po cca 2 měsících převede zpět péči o dítě na matku
Nemáte s tím zkušenosti?
Re: Muž na rodičovské dovolené
Ptám se na to, o co má otec a kde požádat, aby to bylo správně.
Matka má přerušené podnikání, nyní pobírá rodičovský příspěvek na první dítě. Druhé miminko by se mělo narodit cca v září. Víme, že jakmile se narodí druhé dítě, nemají na první dítě nárok na rodičovský příspěvek.
Chtěli by, aby PPM pobíral otec a také aby bylo možné zvolit čerpání doby trvání RP na 3 roky.
Re: Muž na rodičovské dovolené
Muž čerpá rodičovskou dovolenou (a přitom pobírá PPM). Po návratu ze své rodičovské dovolené v rozsahu dobu, po kterou žena čerpá mateřskou, ho zaměstnavatel zařadí na původní místo (tzv. židli). Pokud bylo pracoviště zrušeno, dostane práci dle pracovní smlouvy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.