Re: čerpání dovolené po mateřské dovolen
Jestliže jste stihla požádat o čerpání dovolené tak, aby navazovala na MD, tak se dovolená krátit z důvodu následného čerpání RD nebude. Pokud jste o čerpání dovolené včas nepožádala, vyberete ji po skončení RD, ale to už bude krácená. V obou případech se bude používat pravděpodobný průměr, protože v rozhodném období nebudete mít 21 odpracovaných dnů.
Re: čerpání dovolené po mateřské dovolen
Dobrý den, naše mzdovka mi řekla, že když o to ještě do středy dodatečně požádám, tak mi to do červencový výplaty dá (čerpání dovolené), jen se chci o tom informovat. Určitě této možnosti využiji, aby se mi dovolená zbytečně nekrátila, jen nevím s tím výdělkem. Prý může být použit i průměrný výdělek, který byl v den nástupu na mateřskou dovolenou, tedy k 1.1.2011 (mně by se tato varianta zamlouvala, než pravděpodobný výdělek, v listopadu jsme dostávali mimořádné prémie)
Re: čerpání dovolené po mateřské dovolen
Vaše paní mzdovka není naprosto oprávněna rozhodovat o tom, zda vám vlastně podvodem dá čerpat dovolenou. Jde totiž o to, ž dovolená se neproplácí, nýbrž čerpá, tudíž zaměstnavatel za vás může mít náhradu, které by se automaticky pracovní poměr sjednaný např. na dobu zástupu za MD a RD změnil čerpáním vaší dovolené, kterou by neměl smluvně ošetřenu, protože jste o čerpání nepožádala včas, změnil na dobu neurčitou. A potom by nastal frkec, protože mzdová v žádném případě není oprávněna o čerpání dovolené takto rozhodovat.
Re: čerpání dovolené po mateřské dovolen
Ten v den nástupu na mateřskou dovolenou >>>>>tedy >>>>>1. čtvrtletí 2011 (výdělky za říjen - prosinec 2010) >>>>>nebo prům. výdělek za 4. čtrtletí 2010 (výdělky za >>>>>červenec - září 2010)? >>>>>Předem MOOOC děkuji za Vaše odpovědi. >>>> >>>>Jestliže jste stihla požádat o čerpání dovolené tak, >>>>aby navazovala na MD, tak se dovolená krátit z důvodu >>>>následného čerpání RD nebude. Pokud jste o čerpání >>>>dovolené včas nepožádala, vyberete ji po skončení RD, >>>>ale >>>>to už bude krácená. V obou případech se bude používat >>>>pravděpodobný průměr, protože v rozhodném období >>>>nebudete mít 21 odpracovaných dnů.
>>>Dobrý den, >>>naše mzdovka mi řekla, že když o to ještě do středy >>>dodatečně požádám, tak mi to do červencový výplaty dá >>>(čerpání dovolené), jen se chci o tom informovat. >>>Určitě >>>této možnosti využiji, aby se mi dovolená zbytečně >>>nekrátila, jen nevím s tím výdělkem. Prý může být >>>použit >>>i průměrný výdělek, který byl v den nástupu na >>>mateřskou dovolenou, tedy k 1.1.2011 (mně by se tato >>>varianta >>>zamlouvala, než pravděpodobný výdělek, v listopadu >>>jsme dostávali mimořádné prémie) >> >>Vaše paní mzdovka není naprosto oprávněna rozhodovat >>o >>tom, zda vám vlastně podvodem dá čerpat dovolenou. >>Jde >>totiž o to, ž dovolená se neproplácí, nýbrž čerpá, >>tudíž zaměstnavatel za vás může mít náhradu, které by >>se >>automaticky pracovní poměr sjednaný např. na dobu >>zástupu za MD a RD změnil čerpáním vaší dovolené, >>kterou >>by neměl smluvně ošetřenu, protože jste o čerpání >>nepožádala včas, změnil na dobu neurčitou. A potom by >>nastal frkec, protože mzdová v žádném případě není >>oprávněna o čerpání dovolené takto rozhodovat. >************ >Od 1.1.2007 již neplatí předchozí průměrný výdělek - >platný je pravděpodobný
Ovšem způsob výpočtu pravděpodobného je na účetní, tak že záleží na tom, jaký postup zvolí.
