Vlákno názorů k dotazu Doba důchodového pojištění od xy5 - Re: Doba důchodového pojištění Skončila dohodou, takže jak jste...
-
Re: Doba důchodového pojištění
Skončila dohodou, takže jak jste tu dohodu formulovali? Pokud jste uvedli, že skončila dohodou z důvodu nadbytečnosti, pak jste povinni jí vyplatit odstupné v červencové výplatě (pokud jste se nedohodli na pozdější výplatě). Budete platit pravděpodobným výdělkem (trojnásobek průměr. měs. výd.). -
Martina Št (neregistrovaný)
Re: Doba důchodového pojištění
A pokud by to bylo dohodou ale ne z důvodu nadbytečnosti, bude mít nárok na podporu na pracáku? Zaměstnavateli se odstupné vyplácet nechce, ona by dohodu podepsala, ale chce alespoň podporu z pracáku. Vím, že je to pro letošek přísnější, tak bych jí neradala o podporu připravila. -
Re: Doba důchodového pojištění
Podporu dostane, pokud to bude bez důvodu, bude podpora v nižší výši. Pokud bude z nadbytečnosti, pak podpora bude vyšší. Ale po dobu, po kterou má odstupné, jí nebude náležet podpora v nezam. (o to se pak prodlouží doba, pokud bude stále v evidenci). Přesné podmínky podpory najdete např. na stránkách MPSV -
markov (neregistrovaný)
Re: Doba důchodového pojištění
Pokud nebude mít jako ukončení PP důvody hodné zvláštního zřetele (nebo jak je to v zákoně formulováno), dostane podporu nižší - jen 45% po celou dobu. Proto - pokud je paní natolik finančeně zajištěná, že jí nezáleží na odstupném - sepište dohodu alespoň tak, že uvedete, že se jedná o "skončení PP dohodou z důvodu osobní péče o dítě do 4 let věku" - to je totiž jeden z důvodů, na který by se mělo pohlížet jako na výjimku při krácení podpory.
Bližší info zde: http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/pravpov_uch
