prosííím
>Prosil bych, je nějaká vyjímka u sezónních prácí? Že >mi třeba zaměstnavatel nyní neplatí přesčasy a nechává >je na zimu i když jsem dávno třeba již přesáhl 150 >hodin?? Lze to? Jak mám pak zjistit, po roce, zda mi >zaplatil všechny přesčasy? je u nich nějaká výjimka? Četl >jsem vyjímku jen u práci na dobu určitou, že se mnou >zaměstnavatel může každý rok neomezeně prodlužovat >pracovní poměr a přes zimu mě propustit? O přesčasech nic >nevím, lze takováto domluva? Když mám smlouvu na dobu >neurčitou, je povinen zaměstnavatel mi proplácet >přesčasy nebo dávat náhradní volno do 3 měsíců od přesčasu? >A v zimě kdyby nebyla práce mi platit nějaké procento >mzdy jako překážku na jeho straně? > >Moc děkuji, radila mi kamarádka, ale také si nebyla >jistá. >
