Re: 4 exekuce a srážky ze mzdy
Souhlasím, napište více. Částku byste dělila na 4 díly (ovšem poměrem, nikoli na čtvrtiny) pouze v tom případě, když by přišly všechny exekuce v jeden den (pokud jste první plátce mzdy) a byly stejně důleživé (všechny přednostní nebo všechny nepřednostní).
Re: 4 exekuce a srážky ze mzdy
Zaměstnakyně má 4 exekuce: 1) ze dne 3.8.2010 částka 40 264Kč (přednostní) 2) ze dne 1.9.2010 částka 26 688Kč ((nepřednostní) 3) ze dne 15.9.2010 částka 1274,49Kč(nepřednostní) 4) ze dne 9.8.2011 částka 3824Kč (přednostní) čistý příjem za měsíc srpen,od kdy mohu srážet je 10 531Kč, je rozvedená a má 3děti,na které si uplatňuje úlevuz na dani. Můžete mi prosím poradit jak mám postupovat a kolik srážet? z částky 10 531Kč ještě srážím za stravenky cca 540Kč
Re: 4 exekuce a srážky ze mzdy
Jako první v pořadí je přednostní exekuce, takže budete z obou třetin srážet na tuto. Po zaplacení se do první třetiny dostane nepřednostní z 1.9.2010 a z druhé třetiny budete srážet přednostní z 9.8.2011.
