Re: mateřská dovolená a hlavní prac.pomě
Při mateřské může pracovat a vydělávat neomezeně, jen ne z toho pracovního vztahu, na základě něhož pobírá mateřské dávky. Pokud již pobírá rodičovský příspěvek, pak může pracovat a vydělávat kdekoli.
Re: mateřská dovolená a hlavní prac.pomě
A ještě jedna blbá otázka: nemůžou jí na základě toho odebrat mateřskou, popřípadě rodičák? Díky za shovívavost, učím se to.
Re: mateřská dovolená a hlavní prac.pomě
U PPM si nesmí vydělávat v tom zaměstnání, z kterého jí dávky plynou. Takže u jiného zaměstnavatele jakkoliv a u původního zaměstnavatele může třeba na jinou činnost, než bylo původní zaměstnání, mít DPP.
Rodičovský příspěvek může pobírat, i když se třeba vrátí do původní práce a nebude vůbec RD čerpat. Podmínkou je jenom nedávat dítě do školky na delší než stanovenou dobu.
Re: mateřská dovolená a hlavní prac.pomě
Dítě do 3 let 5 dnů v měsíci a dítě nad 3 roky buď 5 dnů v měsíci nebo 4 hodiny denně. 117/1995 Sb. o státní sociální podpoře - § 30 b
