Vlákno názorů k dotazu Výkon trestu od Líba - Re: výkon trestu § 55 Okamžité zrušení pracovního poměru...

Re: výkon trestu
§ 55 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem
(1) Zaměstnavatel může výjimečně pracovní poměr okamžitě zrušit jen tehdy,
a) byl-li zaměstnanec pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin k nepodmíněnému trestu odnětí svobody na dobu delší než 1 rok, nebo byl-li pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin spáchaný při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním k nepodmíněnému trestu odnětí svobody na dobu nejméně 6 měsíců,

Re: výkon trestu
Znamená to, že i když bude zaměstnanec ve vězení déle než jeden rok, nemusíme s ím pracovní poměr rozvázat. Jak je to pak s placením sociálního a zdravotního? To za něj firma platí, nebo ne?

Re: výkon trestu
Nemusíte dávat výpověď, plátcem je stát.

Re: výkon trestu
Dobrý den,
podle ZP výpověď dávat nemusíme, ale pokud chceme? Je tam nějaké omezení, popř. zákaz? V ZP nemůžu nic najít...
Děkuji za radu