Re: přerušení činnosti OSVČ
Přerušení není zrušení, tedy k výpovědi z org. důvodů není zákonný důvod. Rovněž u ní nelze použít ani org.důvod nadbytečnost, povede ji na rodičovské( nikoli na mateřské). Má možnost skončit s ní pouze po oboustranné dohodě , jinak výpověď nejdříve v den, kdy dovrší 3 let věku dítě, s kterým je na rodičovské dovolené.
Re: přerušení činnosti OSVČ
To je sice smutné, že není finančně schopen, ale odstupné bude muset vyplatit. Ledaže by se s dohodl, což ovšem nevidím jediný důvod, proč by na to ona přistoupila.
