Vlákno názorů k dotazu Nemoc + dohoda o ukončení PP od markov - Re: nemoc + dohoda o ukončení PP >se zaměstnankyní...
-
markov (neregistrovaný)
Re: nemoc + dohoda o ukončení PP
>se zaměstnankyní ukončen prac.poměr dohodou ke dni
>31.8.2011
>nyní přišla poštou neschopenka s datem od 29.8.
>Náhradu budu proplácet za celou dobu 21 dní a poté
>sociálka?
Pracovní poměr končí jak bylo dohodnuto dne 31.8.2011.
Náhradu mzdy nezaplatíte žádnou - za předpokladu, že od 29.8. do 31.8. neodmarodila více jak 24 hodin - tedy přesněji, že odpadlé směny dle rozvrhu směn nečinily více jak 24 hodin.
Od 1.9. jí už žádná náhrada mzdy nepřísluší - není zaměstnána, není mzda, není co nahrazovat.
Od 22. dne nemoci bude pak OSSZ platit nemocenské. Vy jen zašlete na OSSZ neschopenku a Přílohu.
>Výpověď musí být sepsána znovu s datem po ukončení
>nemoci?
Výpověď neměla být sepsána žádná, když se jedná o skončení PP dohodou.
>A na záp.listě bude datum ukončení PP až po skončení
>nemoci?
Na Potvrzení o zaměstnání bude datum skončení PP 31.8.2011. Nemoc se do Potvrzení o zaměstnání nezapistuje, stejně tak se netýká ELDP.
>Nebo jak toto nejlépe vyřešit?
Nejlépe podle předpisů. :-)
>děkuji AP
Hezký víkend. -
Re: nemoc + dohoda o ukončení PP
ona výpověď sepsána nebyla,bylo to ukončení pp dohodou ke dni 31.8. špatně jsme to nazvala - omlouvám se.
Mám tady totiž 4 takové podobné případy,takže je mi to divné.
A když mám dohodu o zrušení ve zkušební době z jejich strany,tak také mohu ukončit k datu 31.8. a marodit si mohou jak dlouha chtějí ? -
Katka2 (neregistrovaný)
Re: nemoc + dohoda o ukončení PP
>>>se zaměstnankyní ukončen prac.poměr dohodou ke dni
>>>31.8.2011
>>>nyní přišla poštou neschopenka s datem od 29.8.
>>>Náhradu budu proplácet za celou dobu 21 dní a poté
>>>sociálka?
>>Pracovní poměr končí jak bylo dohodnuto dne
>>31.8.2011.
>>Náhradu mzdy nezaplatíte žádnou - za předpokladu, že
>>od 29.8. do 31.8. neodmarodila více jak 24 hodin -
>>tedy
>>přesněji, že odpadlé směny dle rozvrhu směn nečinily
>>více jak 24 hodin.
>>Od 1.9. jí už žádná náhrada mzdy nepřísluší - není
>>zaměstnána, není mzda, není co nahrazovat.
>>Od 22. dne nemoci bude pak OSSZ platit nemocenské. Vy
>>jen zašlete na OSSZ neschopenku a Přílohu.
>>>Výpověď musí být sepsána znovu s datem po ukončení
>>>nemoci?
>>Výpověď neměla být sepsána žádná, když se jedná o
>>skončení PP dohodou.
>>>A na záp.listě bude datum ukončení PP až po skončení
>>>nemoci?
>>Na Potvrzení o zaměstnání bude datum skončení PP
>>31.8.2011. Nemoc se do Potvrzení o zaměstnání
>>nezapistuje,
>>stejně tak se netýká ELDP.
>>>Nebo jak toto nejlépe vyřešit?
>>Nejlépe podle předpisů. :-)
>>>děkuji AP
>>Hezký víkend.
>>
>ona výpověď sepsána nebyla,bylo to ukončení pp dohodou
>ke dni 31.8. špatně jsme to nazvala - omlouvám se.
>Mám tady totiž 4 takové podobné případy,takže je mi to
>divné.
>A když mám dohodu o zrušení ve zkušební době z jejich
>strany,tak také mohu ukončit k datu 31.8. a marodit si
>mohou jak dlouha chtějí ?
PP může skončit několika různými způsoby a pro stanovení postupu v případě nemoci je VELICE důležité, co za skončení to bylo. Například "dohodu o zrušení ve zkušební době z jejich
>strany" je blbost. -
Re: nemoc + dohoda o ukončení PP
jsme z toho nějaká zmatená,ale jestli to chápu dobře
všichni mají požadavek skončit 31.8.2011
1) zrušení ve zkušební době - ukončit mohu,náhradu vyplácím jen do 31.8.2011
2)výpověď z pp dle §50 2 měsíční - mohu ukončit k 31.8. i když narodí dál?Náhrada taktéž k 31.8.2011
3) dohoda o zrušení pp - ukončím k 31.8
Děkuji AP -
markov (neregistrovaný)
Re: nemoc + dohoda o ukončení PP
>jsme z toho nějaká zmatená,ale jestli to chápu dobře
>všichni mají požadavek skončit 31.8.2011
>
>1) zrušení ve zkušební době - ukončit mohu,náhradu
>vyplácím jen do 31.8.2011
Ano, za předpokladu, že PP zrušil zaměstnananec. Pokud ji zrušil zaměstnavatele, muselo to být před započetím DPN, pak by mohl také skončit 31.8.
>2)výpověď z pp dle §50 2 měsíční - mohu ukončit k
>31.8. i když narodí dál?Náhrada taktéž k 31.8.2011
Výpověď byla doručena zaměstnavateli do 30.6.? 31.8. by doběhla výpovědní doba?
>3) dohoda o zrušení pp - ukončím k 31.8
Ano -
asam (neregistrovaný)
Re: nemoc + dohoda o ukončení PP
>>>
>>>>Výpověď zní takto
>>>>
>>>>Zrušení pracovního poměru dle § 66 ve zkušební době
>>>>ze
>>>>strany zaměstnace
>>>>ke dni 31.8.2011.
>>>>pán onemocněl 27.8.
>>>>mohu mu ukončit pp k datu 31.8.2011?
>>>>
>>>>Děkuji
>>>
>>>To není výpověď, ale zrušení PP.
>>>Ano, můžete. Je to jeho blbost. Nechápu :-)
>>Chápu. Někdo mu poradil. Ovšem špatně, protože si
>>rádce také plete výpověď a zrušení :)
>
>jsme z toho nějaká zmatená,ale jestli to chápu dobře
>všichni mají požadavek skončit 31.8.2011
>
>1) zrušení ve zkušební době - ukončit mohu,náhradu
>vyplácím jen do 31.8.2011
zrušení k 31.8 a basta...je buď Zrušení ve zkušební době nebo Okamžité zrušení
>
>2)výpověď z pp dle §50 2 měsíční - mohu ukončit k
>31.8. i když narodí dál?Náhrada taktéž k 31.8.2011
otázkou je, kdy byla výpověď podána ??
>
>3) dohoda o zrušení pp - ukončím k 31.8
myslíte dohoda o ukončení PP § 49 ??...
>
>Děkuji AP
>
