Re: Dovolená a ukončení PP
No nevím... proplacení nevyčerpané dovolené je povinnost zaměstnavatele a náleží jako náhrada za odpravané dny. Vzdát se nároku na proplacení se mi zdá zvláštní.. Ale pokud sepíšete řádně nějakou dohodu o vzdání se nároku snad by to u právníka prošlo. Jen nevím jak to uděláte ve mzdách? A při kontrole na OSSZ?
Re: Dovolená a ukončení PP
zam-ec se nemůže vzdát svých práv
co když se bude za nějakou dobu domáhat toho, že neměla při ukonč. PP proplacenou dovolenou dle Zák. práce?
o tom, že jste sepsali dohodu, kde se vzdává proplacení dovolené, bych snad ani nemluvila, protože (dle mého názoru) by to jako obhajoba u soudu neprošlo
jestli má pohyblivou složku mzdu (např. prémie), tak ty ji dát nemusíte, pokud to obhájíte
pokud neměla absence, tak dovolenou srážet nemůžete
pokud jste měli se zam-cem nějaký problém, tak jste měli trvat na výp. lhůtě nebo se dohodnout na pozdějším termínu uk. PP, ale tak, jak jste to vyřešili, to byste mohli narazit
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.