Vlákno názorů k dotazu Minimální základ pro výpočet ZP?? od Líba - Re: Minimální základ pro výpočet ZP?? Odečetla jste od...

Re: Minimální základ pro výpočet ZP??
Odečetla jste od 31 dnů počet kalendářních dnů OČR? Jestli ano, tak dopočítat do minima.

Re: Líbo-prosím
Líbo, nerozumím.Můžete mi to prosím vysvětlit?Děkuji

Re: Líbo-prosím
Příklad. Pracovala do 19.8. - mzda 5218,- Kč.

1. příklad:
Ošetřovačka od soboty do konce měsíce - 12 dnů.
31 - 12 = 19
8000 : 31 x 19 = 4903
Její mzda je vyšší než minimum, nemusí doplácet.

2. příklad:
Ošetřovačka od pondělí do konce měsíce - 10 dnů.
31 - 10 = 21
8000 : 31 x 21 = 5419
5419 - 5218 = 201
201 x 0,13 = 27
Doplatí ZP 21,- Kč

Překlep.
>>>>Dobrý den,zaměstnankyně má HM 8000Kč.V 08/2011 měla
>>>>OČR, tudíž nedosáhla minimálního výměřovacího základu
>>>>pro výpočet ZP.Musí se v tomto případě základ navýšit
>>>>na
>>>>8000Kč?
>>>
>>>Odečetla jste od 31 dnů počet kalendářních dnů OČR?
>>>Jestli ano, tak dopočítat do minima.
>>Líbo, nerozumím.Můžete mi to prosím vysvětlit?Děkuji
>
>Příklad. Pracovala do 19.8. - mzda 5218,- Kč.
>
>1. příklad:
>Ošetřovačka od soboty do konce měsíce - 12 dnů.
>31 - 12 = 19
>8000 : 31 x 19 = 4903
>Její mzda je vyšší než minimum, nemusí doplácet.
>
>2. příklad:
>Ošetřovačka od pondělí do konce měsíce - 10 dnů.
>31 - 10 = 21
>8000 : 31 x 21 = 5419
>5419 - 5218 = 201
>201 x 0,13 = 27
>Doplatí ZP 27,- Kč

Re: Poděkování
Moc Vám děkuji a přeji krásný den.:-))

Re: Minimální základ pro výpočet ZP??
ona ho ale asi dosáhla..za dodpracované hodiny..vás asi zmátlo, že díky OČR nepobírá 8.000. Ona ta hrubá mzda se jí samozřejmě díky čerpání OČR pokrátí, ale to není důvod k doplácení ZP