Vlákno názorů k dotazu Ukončení PP ve zkušební době od pája - Re: Ukončení PP ve zkušební době >Dobrý den,>>se...
-
Re: Ukončení PP ve zkušební době
>Dobrý den,
>
>se zaměstnancem chceme ukončit pracovní poměr k 19.9.
>ve zkušební době. Když jsem mu tuto skutečnost
>oznámili, řekl nám,že půjde na nemocenskou (patrně
>dlouhodobější).
chyba, nic neoznamovat
>
>Dle § 66, odst. 1 zákoníku práce nemůže zaměstnavatel
>se zaměstnancem ukončit pracovní poměr ve zkušební
>době v prvních 21 dnech trvání dočasné pracovní
>neschopnosti.
>ANO, to platí
>Znamená to tedy, že pokud nám přinese nemocenskou od
>16.9., tak:
>1) S ním jednak nemůžeme pracovní poměr k 19.9.
>ukončit
NE
a musíme počkat až mu nemocenská skončí
NE nebo lze
>ukončit po uplynutí 21 dní?
ANO
>
>2) Musíme platit náhradu mzdy za celých 21 dní?
no co myslíte, jak to bude, jde stále o Vašeho zaměstnane v PP
>
>Děkuji za názory. -
Mařenka (neregistrovaný)
Re: Ukončení PP ve zkušební době
Děkuji za názor.
Napsal jste mi, že je chyba oznamit zaměstnanci, že skončí. Tím bych ale porušila § 66, odst. 2 ZP, že musím druhé straně tuto skutečnost písemně oznámit zpravidla alespoň 3 dny předem.
Máte na toto nějaký jiný názor? Myslíte, že by stačilo mu to oznámit dnes, že zítra už nemusí přijít do práce?
Děkuji -
all (neregistrovaný)
Re: Ukončení PP ve zkušební době
>Děkuji za názor.
>
>Napsal jste mi, že je chyba oznamit zaměstnanci, že
>skončí. Tím bych ale porušila § 66, odst. 2 ZP, že musím
>druhé straně tuto skutečnost písemně oznámit zpravidla
>alespoň 3 dny předem.
>Máte na toto nějaký jiný názor? Myslíte, že by stačilo
>mu to oznámit dnes, že zítra už nemusí přijít do
>práce?
>
>Děkuji
>Ano, stačilo, nejlépe po odpracování směny a na papír zapsat i čas převzetí. Pojem "zpravidla" dnes raději nedodržujte, protože každý jde ihned marodit. Za nedodržení 3 denní lhůty vám nic nehrozí.
> -
Jannule (neregistrovaný)
Re: Ukončení PP ve zkušební době
tahle formulace zůstala v ZP z dob minulých, kdy zaměstnavatel nemusel marodům nic platit. Bohužel dnes jí zam-ci zneužívají, takže opravdu si ho vyčíhat, jak odchází z ukončené směny, ideálně po odpolední, a vrazit mu do ruky kompletní papíry.
Já bych ty naše geniální poslance chvíli nechala pracovat v těch zmatcích, co neustále vymýšlejí. -
Kara (neregistrovaný)
Re: Ukončení PP ve zkušební době
>Děkuji za názor.
>
>Napsal jste mi, že je chyba oznamit zaměstnanci, že
>skončí. Tím bych ale porušila § 66, odst. 2 ZP, že musím
>druhé straně tuto skutečnost písemně oznámit zpravidla
>alespoň 3 dny předem.
>Máte na toto nějaký jiný názor? Myslíte, že by stačilo
>mu to oznámit dnes, že zítra už nemusí přijít do
>práce?
>
>Děkuji
Ano, stačilo, jak Vám píší i ostatní. V tom § 66 se píše, že má být doručeno 3 dny předem, nikoli že musí. Není to povinné.
>
>
