18. 9. 2011 18:01
Re: Zdravotní při polovičním úvazku Na úvazku nezáleží. Odvádí 4,5% ze mzdy zaměstnanec a 9% zaměstnavatel. Jestliže mzda nedosáhne minimálního vyměřovacího základu, což je 8000,-, doplácí rozdíl do 1080,- Kč zaměstnanec.
18. 9. 2011 18:03
Re: Zdravotní při polovičním úvazku jenom doplním, že pokud by se jednalo o osobu, za kterou je plátcem ZP stát, tak by se ZP nedoplácelo do minima
19. 9. 2011 9:49
Re: Zdravotní při polovičním úvazku Nebo může mít minimum zdravotního pokryté jinde (HP, OSVČ). Pak doložit, že je pokryto jinde.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
