Re: muž na rodičovské dovolené
On sice nebude pojištěn státem, protože nepobírá rodičák, ale rodičovská dovolená je pro něj důležitá osobní překážka v práci (podobně jako např. nemoc), takže zp platit nemusí. Podle mého názoru se M a pak U na ZP nehlásí (není za něj plátcem pojištění stát). V prac. poměru může být na RD a zároveň může pracovat na DPČ, ale musí jít o jiný druh práce, než má v pracovní smlouvě.
Re: muž na rodičovské dovolené
Já si tedy myslím, že pokud jde zaměstnanec na RD, hlásím pojišťovně M a po návartu zpět U. Jak potom odůvodním, že neodvádím pojistné z minima?
Re: muž na rodičovské dovolené
No a kdyby tedy zažádal o RP on, tak za něj bude plátcem stát? Takže stačí když manželka převede RP na něj? Mě jde hlavně o to, aby si nemusel ZP platit on. >>>jestli ho mám hlásit na ZP kodem M a plátcem >>>zdravotního pojištění bude za něj stát, nebo jestli >>>stát je >>>plátcem jenom v případě, že by pobíral zároveň s >>>čerpáním >>>RD i rodičovský příspěvek. Děkuji. >> >>On sice nebude pojištěn státem, protože nepobírá >>rodičák, ale rodičovská dovolená je pro něj důležitá >>osobní >>překážka v práci (podobně jako např. nemoc), takže zp >>platit nemusí. Podle mého názoru se M a pak U na ZP >>nehlásí (není za něj plátcem pojištění stát). >>V prac. poměru může být na RD a zároveň může pracovat >>na DPČ, ale musí jít o jiný druh práce, než má v >>pracovní smlouvě. > >Já si tedy myslím, že pokud jde zaměstnanec na RD, >hlásím pojišťovně M a po návartu zpět U. Jak potom >odůvodním, že neodvádím pojistné z minima?
Re: muž na rodičovské dovolené
>No a kdyby tedy zažádal o RP on, tak za něj bude >plátcem stát? Takže stačí když manželka převede RP na něj? >Mě jde hlavně o to, aby si nemusel ZP platit on.
Ale to s příspěvkem nesouvisí. Za něho je plátce stát po dobu trvání rodičovské dovolené...
>>>>jestli ho mám hlásit na ZP kodem M a plátcem >>>>zdravotního pojištění bude za něj stát, nebo jestli >>>>stát je >>>>plátcem jenom v případě, že by pobíral zároveň s >>>>čerpáním >>>>RD i rodičovský příspěvek. Děkuji. >>> >>>On sice nebude pojištěn státem, protože nepobírá >>>rodičák, ale rodičovská dovolená je pro něj důležitá >>>osobní >>>překážka v práci (podobně jako např. nemoc), takže zp >>>platit nemusí. Podle mého názoru se M a pak U na ZP >>>nehlásí (není za něj plátcem pojištění stát). >>>V prac. poměru může být na RD a zároveň může pracovat >>>na DPČ, ale musí jít o jiný druh práce, než má v >>>pracovní smlouvě. >> >>Já si tedy myslím, že pokud jde zaměstnanec na RD, >>hlásím pojišťovně M a po návartu zpět U. Jak potom >>odůvodním, že neodvádím pojistné z minima?
Re: muž na rodičovské dovolené
>>>>>jestli ho mám hlásit na ZP kodem M a plátcem >>>>>zdravotního pojištění bude za něj stát, nebo jestli >>>>>stát je >>>>>plátcem jenom v případě, že by pobíral zároveň s >>>>>čerpáním >>>>>RD i rodičovský příspěvek. Děkuji. >>>> >>>>On sice nebude pojištěn státem, protože nepobírá >>>>rodičák, ale rodičovská dovolená je pro něj důležitá >>>>osobní >>>>překážka v práci (podobně jako např. nemoc), takže zp >>>>platit nemusí. Podle mého názoru se M a pak U na ZP >>>>nehlásí (není za něj plátcem pojištění stát). >>>>V prac. poměru může být na RD a zároveň může pracovat >>>>na DPČ, ale musí jít o jiný druh práce, než má v >>>>pracovní smlouvě. >>> >>>Já si tedy myslím, že pokud jde zaměstnanec na RD, >>>hlásím pojišťovně M a po návartu zpět U. Jak potom >>>odůvodním, že neodvádím pojistné z minima?
>>No a kdyby tedy zažádal o RP on, tak za něj bude >>plátcem stát? Takže stačí když manželka převede RP na >>něj? >>Mě jde hlavně o to, aby si nemusel ZP platit on. > >Ale to s příspěvkem nesouvisí. Za něho je plátce stát >po dobu trvání rodičovské dovolené...
Ne, podívejte se do zákona, za koho je plátcem ZP stát: kromě jiného je plátcem za ženu na rodičovské dovolené, za osobu pobírající RP, za osobu celodenně pečující atd. Není tam za muže na rodičovské dovolené. Takže když bude on na rodičovské, ale nebude pobírat rod.příspěvek a ani nebude nahlášený na ZP jako osoba celodenně pečující, tak za něj nebude plátcem stát. Ale ZP doplácet nebude muset, protože rodičovská dovolená je důležitá překážka v práci (podobně jako např. nemoc). Tímto to neodvádění ZP odůvodníte při kontrole. Kód M hlásit nebudete, mrkněte do kódů, co je u M napsáno.
