Vlákno názorů k dotazu Korunová pokladna a prac.cesta od Evaí - Re: korunová pokladna a prac.cesta >Vedeme jen krunovou pokladnu,...
-
Evaí (neregistrovaný)
Re: korunová pokladna a prac.cesta
>Vedeme jen krunovou pokladnu,
>12.9. poskytnu zaměstnanci zálohu, která odpovídá
>výměně (200 EUR) na zahr.cestu
>zaúčtuji : 335/211 5000,- Kč
>
>16.9. se vrátí zam. a dostanu vyúčtování prac.cesty,
>tedy cestovné přesně v částce 200 EUR.
>účtování 512/335 5000,-Kč
>Je to správně nebo musím účtovat o kurzových
>rozdílech.
>Děkuji
>
>Ještě dodatek, pokud bych neúčtovala o záloze, pak bych zaúčtovala jen těch 5000,- Kč a to 512/211
Děkuji všem za radu
> -
Re: korunová pokladna a prac.cesta
(2) Při zahraniční pracovní cestě může zaměstnavatel po dohodě se zaměstnancem poskytnout zálohu v cizí měně nebo její část též cestovním šekem nebo zapůjčením platební karty zaměstnavatele. Zaměstnavatel se může se zaměstnancem dohodnout na poskytnutí zálohy na zahraniční stravné v české měně nebo v jiné než v prováděcím právním předpisu vydaném podle § 189 stanovené cizí měně pro příslušný stát, pokud je k této měně Českou národní bankou vyhlašován kurz. Při určení výše zahraničního stravného v dohodnuté měně se nejprve zjistí korunová hodnota zahraničního stravného, která se přepočítá na dohodnutou měnu. Pro určení korunové hodnoty zahraničního stravného a částky zahraničního stravného v dohodnuté měně se použijí kurzy vyhlášené Českou národní bankou a platné v den vyplacení zálohy.
..takže Vaší povinností bylo:
1. mít dohodu se zaměstnancem, že souhlasí s českou měnou
2.použít kurz ČNB v den vyplacení zálohy pro přepočet nároku zaměstnance na náhrady cestovních výloh a stravného při služební cestě
3. přenesli jste problém s kurzovým rozdílem na zaměstnance, nebudete o něm účtovat. On si s velkou pravděpodobností vymění české peníze za mnohem nevýhodnější kurz, než Vy mu přepočítáte podle ČNB a kurzovou ztrátu zaplatí ze svého.
