Re: mateřská dovolená
Mateřská dovolená trvá 26 týdnů. Tedy ve vašem případě se žena nevrací z mateřské dovolené, ale z rodičovské dovolené!
Nemusí na původní místo, ale na práci podle pracovní smlouvy (např. je-li "účetní", byla ve mzdové účtárně, můžete ji dát do finanční účtárny).
Převést na jinou práci - z jakého důvodu? Viz § 41, § 46 ZP - tam je 21 dní.
"pokud bychom jí dali výpověď z důvodu nadbytečností, jsme povinní jí vyplatit tříměsiční odstupné" - samozřejmě!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.