Re: zaměstnávání inval.důchodců
Žádná sleva pro zaměstnavatele u ID není. Jen ID si odečtou slevu dle stupně invalidity.1 a 2 stupeň je to 2.520,- Kč a 3 stupeň je 5.040,-Kč.To je roční sleva.
Re: zaměstnávání inval.důchodců
Zaměstnavatel, zaměstnávající invalidní osoby si může uplatnit slevy na dani podle § 35 ZDP. Musíte si udělat přepočet na osoby a odečíst lze 18000 za rok se ZP a 60000 za rok s TZP.
Re: zaměstnávání inval.důchodců
A co toto: § 35 Sleva na dani (1) Poplatníkům uvedeným v § 2 a 17 se daň za zdaňovací období, kterým je kalendářní rok, nebo za zdaňovací období kratší než nepřetržitě po sobě jdoucích dvanáct měsíců spadajících do kalendářního roku, anebo za část uvedených zdaňovacích období, za kterou se podává daňové přiznání, snižuje o
a) částku 18 000 Kč za každého zaměstnance se zdravotním postižením, s výjimkou zaměstnance s těžším zdravotním postižením33) a poměrnou část z této částky, je-li výsledkem průměrného ročního přepočteného počtu těchto zaměstnanců podle odstavce 2 desetinné číslo, b) částku 60 000 Kč za každého zaměstnance s těžším zdravotním postižením33) a poměrnou část z této částky, je-li výsledkem průměrného ročního přepočteného počtu těchto zaměstnanců podle odstavce 2 desetinné číslo.
Takto to bylo určitě míněno i v odpovědi od Maxx, to zmíněné zdravotní pojištění byl překlep (pátek se na nás už podepsal asi skoro na všech). Na slevu má zaměstnavatel nárok za každého zaměstnance se zdravotním postižením, i v případě, že tento zaměstnanec nepobírá ID.
Re: zaměstnávání inval.důchodců
Díky za opravu, jasně že to byl překlep. Jen jsem chtěla zdůraznit - invalidní důchodce nemusí být to stejné jako osoba se zdravotním postižením.
