Vlákno názorů k dotazu Podpora po RD od pája - Re: podpora po RD nepíšete důvod, proč nemůžete nastoupit,...
-
Re: podpora po RD
nepíšete důvod, proč nemůžete nastoupit, v tom brání nějaké důvody VáM, že píšete o dohodě, nebo by šlo počkat na výpověď ze strany zam-tele? Pokud uzavřete dohodui e nebudete mít tzv. vážné důvody dle § 5 zák. o zam+ěstnanosti, tak budete mít krácenou podporu, jedním z těch důvodů, aby nebyla podpora krácena, je i osobní péče o dítě ve věku do 4 let,?! -
Re: podpora po RD
tak alespoň Vám nebudou krátit podporu, ale musíte si to nechat do té dohody uvést jako důvod jejího uzavření-"vážný důvod dle § 5, písm. c), bod 1. zák. č. 435/2004 Sb. v platném znění" na tom trvejte, zam-tel Vám to tam musí na Vaší žádost napsat. Výpočet tedy neznám, ale myslím podle některých odpovědí zde, že se Vám ještě někdo ozve. -
Renáta (neregistrovaný)
Re: podpora po RD..z webu MPSV
Podpora v nezaměstnanosti se stanoví z průměrného měsíčního čistého výdělku, kterého uchazeč o zaměstnání dosáhl ve svém posledním ukončeném zaměstnání nebo z posledního vyměřovacího základu přepočteného na 1 kalendářní měsíc, pokud uchazeč o zaměstnání naposledy vykonával samostatnou výdělečnou činnost.
V případech, kdy
* doba předchozího zaměstnání je splněna započtením náhradní doby zaměstnání a tato doba se posuzuje jako poslední zaměstnání,
.................
činí podpora v nezaměstnanosti po dobu prvních 2 měsíců 0,15 násobek, další 2 měsíce ve výši 0,12 násobek, po zbývající podpůrčí dobu ve výši 0,11 násobek průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla žádost o tuto podporu podána.
Průměrná mzda pro rok 2011 činí 23.324,- Kč.
Za náhradní dobu zaměstnání se považuje doba
* přípravy osoby se zdravotním postižením k práci
* pobírání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně
* osobní péče o dítě ve věku do 4 let
* osobní péče o fyzickou osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně těžká závislost), ve stupni III (těžká závislost) nebo ve stupni IV (úplná závislost), pokud s uchazečem o zaměstnání trvale žije a společně uhrazují náklady na své potřeby; tyto podmínky se nevyžadují, jde-li osobu, která se pro účely důchodového pojištění považuje za osobu blízkou
* výkonu dlouhodobé dobrovolnické služby na základě smlouvy dobrovolníka s vysílající organizací, které byla udělena akreditace Ministerstva vnitra, nebo výkonu veřejné služby na základě smlouvy o výkonu veřejné služby, pokud rozsah vykonané služby překračuje v průměru alespoň 20 hodin v kalendářním týdnu
* osobní péče o fyzickou osobu mladší 10 let, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni I (lehká závislost). -
RenataH (neregistrovaný)
Re: podpora po RD..z webu MPSV
>Podpora v nezaměstnanosti se stanoví z průměrného
>měsíčního čistého výdělku, kterého uchazeč o zaměstnání
>dosáhl ve svém posledním ukončeném zaměstnání nebo z
>posledního vyměřovacího základu přepočteného na 1
>kalendářní měsíc, pokud uchazeč o zaměstnání naposledy
>vykonával samostatnou výdělečnou činnost.
>V případech, kdy
>* doba předchozího zaměstnání je splněna započtením
>náhradní doby zaměstnání a tato doba se posuzuje jako
>poslední zaměstnání,
>.................
>činí podpora v nezaměstnanosti po dobu prvních 2
>měsíců 0,15 násobek, další 2 měsíce ve výši 0,12 násobek,
>po zbývající podpůrčí dobu ve výši 0,11 násobek
>průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí
>kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve
>kterém byla žádost o tuto podporu podána.
>Průměrná mzda pro rok 2011 činí 23.324,- Kč.
>Za náhradní dobu zaměstnání se považuje doba
>* přípravy osoby se zdravotním postižením k práci
>* pobírání invalidního důchodu pro invaliditu třetího
>stupně
>* osobní péče o dítě ve věku do 4 let
>* osobní péče o fyzickou osobu, která se podle
>Tazatelka je ale po rodičovské dovolené, kterou čerpala u zaměstnavatele. Podle mého názoru se jí bude podpora počítat z pravděpodobné čisté mzdy u zaměstnavatele, nikoli z průměrné mzdy v národním hospodářství. U ní nejde o započtení náhradní doby, ale o zaměstnání.
