Re: Řádná dovolená a krácení
pokud není nemocný z důvodu PÚ a bude končit ihned při uschopnění, pak nárok na D za r. 2011 nevznikl (píšete, že odpracoval jen 20 PD)
Re: Řádná dovolená a krácení
do plánovacího kalendáře jsem se nedívala, domnívala jsem se, že to má spočítané správně takže skutečnost může být pak jiná, tzn., může být nárok za odprac. dny (za každých 21 PD je nárok na 1/12 celor. nároku)
Re: Řádná dovolená a krácení
Nárok na ŘD vzniká na 1/12 po odpracovnání 21 dnů,lékař není odprac.doba,tj.neměl nárok na ŘD,když odpracoval pouze 20 dnů,na 2 dny je potreba napsat nepl.volno.
Re: Řádná dovolená a krácení
Volno na ošetření u lékaře má ze zákona a stejně jako čerpání dovolené se to považuje za odpracovanou dobu. Čili jakoby odpracoval 24 směn a vznikl mu nárok na 1/12.
Re: Řádná dovolená a krácení
20 dnů pracoval, 2 dny měl dovolenou a 2 dny byl u lékaře, § 348, odst. 1 a). 20 + 2 + 2 = 24 dnů pro nárok na 1/12 dovolené, tj. 1,5 dne.
