Re: Zrušení PP zkušební doba a nemoc
>Dne 21.9. jsme zrušili s naší zaměstnankyní pracovní >poměr ve zkušební době ze strany zaměstnavatele. Dnes >mi byla doručena neschopenka s datem 26.9. Tvrdím >správně že se nás neschopenka netýká, pouze ji vezmu a >pošlu na sociálku je to tak?? Nebo počkám 21 dní, které se >jí nebudou platit a až pak doručím neschopenku ossz? >Děkuji za Vaše odpovědi...
Měla jsem podobný dotaz,přeposílám dotaz + odpovědi na něj:
Pracovník dostal výpoveď v rámci zkušební doby napč. >>>30,9. a od 29,9 má nechopenku, jak je to s >>>proplacením >>>nechopenky (jasně první 3 dny nic) a zda platí konec >>>prac. poměru k 30,9? Děkuji >>to ptáte jako postižený zam-nec? >pokud možno za oboje, zrušení prac. poměru byl >podepsán již 27.9 s datumem ukončení 30.9, Zaměstnavatel nesmí zrušit PP se zaměstnancem ve zkušební době v době prvních 21 dnů PN. Protože jste mu dali podepsat zrušení ještě předtím, než "onemocněl", zrušení je platné, jeho PP skončí 30.9. Náhradu mzdy platit nebudete, pokud jeho nemoc potrvá, má od 22.dne PN nárok na nem.dávky od OSSZ.
Re: Zrušení PP zkušební doba a nemoc
Takže 21 dnů budu uchovávat neschopenku a k 22 dni pošlu na ossz? Chápu správně? Nebo můžu zaslat i dříve? Mám z toho hlavu jak pátrací balon :) :D
