Vlákno názorů k dotazu Hrubé porušení - vykázání neodpr. doby od anitram - Re: Hrubé porušení - vykázání neodpr. do U nás...

Re: Hrubé porušení - vykázání neodpr. do
>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>zaměstnavatel ukončil se zaměstnancem PP na základě
>>>>>>>§55 odst.1b). Zaměstnanec odmítl výpověď převzít.
>>>>>>>Zaslali jsme mu ji poštou a datum převzetí resp.
>>>>>>>ukončení PP
>>>>>>>je 8.9. Zaměstnanec však naposledy pracoval 31.8.
>>>>>>>Dotaz zní:
>>>>>>>1) jak mám vykázat dobu od 1.9. do 8.9.,
>>>>>>>2) musím zaměstnanci proplatit nevyčerpanou
>>>>>>>dovolenou?
>>>>>>>Předem děkuji za všechny vaše názory.
>>>>>>U nás ve firmě by dostal áčka, pokrácenou dovolenou
>>>>>>mu
>>>>>>proplaťte. Všechny pohyblivé složky sebrat.
>>>>>
>>>>>§ 55 odst. 1b) není výpověď
>>>>proč ne?
>>>
>>>protože je to okamžité zrušení (a to je rozdíl)

Pokud zaměstnanec odmítl převzít písemnost obsahující okamžité zrušení PP, pak platí fikce doručení tímto dnem. Doručení poštou bylo nadbytečné, zmatečné, bylo dodatečné, prostě špatně. Dobu, o které píšete, tak neřešíte.
>>:-)
>
>Omlouvám se za nepřesnou formulaci měla jsem dát slovo
>výpověď do uvozovek.
>Ostatním děkuji za názory.

Re: Hrubé porušení - vykázání neodpr. do
>>>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>>>zaměstnavatel ukončil se zaměstnancem PP na základě
>>>>>>>>>§55 odst.1b). Zaměstnanec odmítl výpověď převzít.
>>>>>>>>>Zaslali jsme mu ji poštou a datum převzetí resp.
>>>>>>>>>ukončení PP
>>>>>>>>>je 8.9. Zaměstnanec však naposledy pracoval 31.8.
>>>>>>>>>Dotaz zní:
>>>>>>>>>1) jak mám vykázat dobu od 1.9. do 8.9.,
>>>>>>>>>2) musím zaměstnanci proplatit nevyčerpanou
>>>>>>>>>dovolenou?
>>>>>>>>>Předem děkuji za všechny vaše názory.
>>>>>>>>U nás ve firmě by dostal áčka, pokrácenou dovolenou
>>>>>>>>mu
>>>>>>>>proplaťte. Všechny pohyblivé složky sebrat.
>>>>>>>
>>>>>>>§ 55 odst. 1b) není výpověď
>>>>>>proč ne?
>>>>>
>>>>>protože je to okamžité zrušení (a to je rozdíl)
>>
>>Pokud zaměstnanec odmítl převzít písemnost obsahující
>>okamžité zrušení PP, pak platí fikce doručení tímto
>>dnem. Doručení poštou bylo nadbytečné, zmatečné, bylo
>>dodatečné, prostě špatně. Dobu, o které píšete, tak
>>neřešíte.
>
>Mám tomu rozumět tak, že PP mohu ukončit v den, kdy
>odmítl převzít písemnost?

Vy nic neukončujete, PP skončil, jak jsem psala.
>
>>>>:-)
>>>
>>>Omlouvám se za nepřesnou formulaci měla jsem dát
>>>slovo
>>>výpověď do uvozovek.
>>>Ostatním děkuji za názory.

Re: OT to je zase lahůdka:)
>>>>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>>>>zaměstnavatel ukončil se zaměstnancem PP na základě
>>>>>>>>>>§55 odst.1b). Zaměstnanec odmítl výpověď převzít.
>>>>>>>>>>Zaslali jsme mu ji poštou a datum převzetí resp.
>>>>>>>>>>ukončení PP
>>>>>>>>>>je 8.9. Zaměstnanec však naposledy pracoval 31.8.
>>>>>>>>>>Dotaz zní:
>>>>>>>>>>1) jak mám vykázat dobu od 1.9. do 8.9.,
>>>>>>>>>>2) musím zaměstnanci proplatit nevyčerpanou
>>>>>>>>>>dovolenou?
>>>>>>>>>>Předem děkuji za všechny vaše názory.
>>>>>>>>>U nás ve firmě by dostal áčka, pokrácenou dovolenou
>>>>>>>>>mu
>>>>>>>>>proplaťte. Všechny pohyblivé složky sebrat.
>>>>>>>>
>>>>>>>>§ 55 odst. 1b) není výpověď
>>>>>>>proč ne?
>>>>>>
>>>>>>protože je to okamžité zrušení (a to je rozdíl)
>>>
>>>Pokud zaměstnanec odmítl převzít písemnost obsahující
>>>okamžité zrušení PP, pak platí fikce doručení tímto
>>>dnem. Doručení poštou bylo nadbytečné, zmatečné, bylo
>>>dodatečné, prostě špatně. Dobu, o které píšete, tak
>>>neřešíte.
>>
>>Mám tomu rozumět tak, že PP mohu ukončit v den, kdy
>>odmítl převzít písemnost?
>
>Vy nic neukončujete, PP skončil, jak jsem psala.
>>
>>>>>:-)
>>>>
>>>>Omlouvám se za nepřesnou formulaci měla jsem dát
>>>>slovo
>>>>výpověď do uvozovek.
>>>>Ostatním děkuji za názory.

Re: Hrubé porušení - vykázání neodpr. do
tazatelka má takové hluboké znalosti neznalosti, že je to až zarážející, o jaké shovívavosti mluvíte?