Re: MD a dovolená
Tak to se mi moc nezdá, rok 2009 - zbytek propadl, rok 2010 nemoc mi vyšla 105 dní, což by bylo krácení o 1/12, tedy nárok na 18,5 dne rok 2011 - nemoc od 1.1. do 24.2. není víc jak 100 dní, takže bude čerpat celou dovolenou za rok 2011 + 18,5 ne za rok 2010. Ovšem čerpat, jestliže požádala o proplacení, tak má smůlu. A taky už to řešíte dost pozdě, ne ?
Re: MD a dovolená
Máte pravdu krácení je za 105 dní, špatně jsem počítala a požádala si o čerpání dovolené ne o proplacení. Čerpání po mateřské, tj od 9.9.2011 takže to bude mít teď ve výplatě za září. A dovolenou za 2011 jsem počítala pouze do 8.9. Dělám poprvé, tak jsem se zamotala.
Re: MD a dovolená
Podívejte se o pár dotazů níže, zrovna dnes se to tu řešilo. Nemůžete dovolenou počítat pouze do 8.9., ale nárok je celoroční, protože v tomto jediném případě, kdy následuje rodičovská dovolená, se z tohoto důvodu nekrátí. A v úvahu musíte vždy brát celý rok, protože trvá pracovní poměr.
ČLÁNKY DO MAILU