MD a dovolená

  • (neregistrovaný)

    6. 10. 2011 11:56

    prosím o kontrolu:
    nástup zaměstnankyně 2.2.2009 nárok na dov. 18,5dne, čerpáno 5dnů převod do roku 2010 13,5dne
    2010 nemoc od 9.8.-24.2.2011
    mateřská 25.2.2011-8.9.2011
    Podala žádost o proplacení dovolené po vyčerpání MD.
    v roce 2010 čerpáno do 9.8.11dnů staré dovolené 2,5 dne propadá
    za rok 2010 nárok na 20dnů kráceno o nemoc (144dnů) 4,5dne
    za rok 2011 nárok na 13,5 dne k proplacení tedy 15,5 dne z roku 2010 + 13,5 rok 2011
    Moc děkuji už mi to moc nemyslí.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).