Re: přestávka
To zas má být vtip ? Dobu čerpání přestávky určuje zaměstnavatel od - do, tedy nezáleží na pracovnici že si "nevybírá " přestávku. Jestliže pracuje 6 hod. 10 min, tak rozhodně jí asi zaměstnavatel nenařídil 10 min. přesčas. Přesčas je práce, kteŕou zaměstnavatel nařídí, nebo s ní souhlasí nikoli to, že jí jede třeba autobus za půl hodiny, tak 10 min. ještě pracuje.
Re: přestávka
Jasně že je to prohřešek, pokud má pracovní dobu 6 hod. denně, nemůže pracovat o 10 minut méně. Přesčas je nařízený nebo schválený, ale určitě ne 10
minut. Kde pracujete, že lidé mohou štípat přesně 8.00 a končit třeba přesně 14.00?
To mají pracovat, nikoliv přicházet nebo odcházet.
Re: přestávka
Po 6 hodinách je maximum, jestliže určí zaměstnavatel, že bude přestávka po 4 hodinách, tak prostě bude.
Zaměstnavatel musí vědět jak dlouho zaměstnanec bude pracovat, protože vyrovnávací období znamená, že zaměstnec musí mít odpracováno to, co má mít a pokud by něco bylo navíc, MUSE by k tomu dát zaměstnavatel příkaz, takže musí vědět, kolik přesčasů event. nařízuje.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.