Re: Počet odpracovaných hodin - začátečn
Pokud má pravidelnou prac. dobu, je vyrovnávací období měsíc. To je lepší potom si nenechávat proplácet hodiny přesčasem, ale převést do dalšího měsíce, kde si je vybere náhradním volnem. Pokud už se stalo, že mu chybí hodiny, domluvila bych se s ním na neplaceném volnu.
Re: Počet odpracovaných hodin - začátečn
Myslím si, že problém nebude na straně zaměstnavatele, ale zaměstnance. Tazatelka píše, že si zaměstrnanci naddělávají pátky, takže zřejmě mají prac. dobu pondělí až pátek. Taky to tak v práci mám, že slováci, aby měli více volna pracují do čtvrtku a během týdne si hodiny naddělají.
Nejlepší bude, když tazatelka vysvětlí, jak to mají stanovené ve smlouvě.
Re: Počet odpracovaných hodin - začátečn
počet hodin týdně nestačí, musíte ještě napsat, jak je PD zaměstnavatelem rozvržena - zda rovnoměrně nebo nerovnoměrně. U rovnoměrné PD žádné vyrovnávací období neplatí(měsíční fond je nesmysl) - pouze s jedinou výjimkou, a to pokud je zároveň uplatněno pružné rozvržení PD a zaměstnanec vyrovnává PD např. ve čtyřtýdenním prac. období (to je stejně méně, než měsíc).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.