Re: příspěvek zaměstnavatele na živ.poji
článek např. (podobné u životního pojištění) http://www.csobpf.cz/cz/o-nas/firemni-program/stranky/vyhody-pro-vasi-firmu-stabilita.aspx
# Daňově uznatelným výdajem je příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění až do výše 24 000,- Kč ročně na každého zaměstnance, který je upraven v kolektivní smlouvě nebo ve vnitřním předpise zaměstnavatele. # Z těchto příspěvků zaměstnavatel neodvádí pojistné na sociální zabezpečení (34 %). # Daňové úlevy na penzijní připojištění pro zaměstnavatele jsou společně s životním pojištění (limit 24 000,- Kč ročně na každého zaměstnance). # Příspěvek zaměstnavatele nad limit 24 000,- Kč je pro zaměstnavatele daňově uznatelným výdajem v případě, že je upraven v kolektivní smlouvě nebo předpise zaměstnavatele - s vyjímkou odvodů na sociální a zdravotní pojištění již není zaměstnavatel nijak daňově zatížen.
Re: příspěvek zaměstnavatele na živ.poji
ok, tak když máme příspěvky do 12 000 Kč, a dáváme do každý měsíce do výdajů, tak z toho platíme socicální a zdravotní , tak dan z príjmu, tak jestli jsem to dobře pochopila, tak se vlastně okrádáme, že
