Re: kontrola odvodu ZP ze mzdy
Hned na začátku mi nesedí hodiny. 8 směn po 8 hodinách + 1 směna 6,5 hodiny mi vychází 70,5 hod. a vy počítáte 69,5 hod. Máte tam chybu ?
Re: kontrola odvodu ZP ze mzdy
Máte to dobře spočítané. Musíte zjistit, proč tu 1,5 nebyl v práci. Pokud to bylo neplacené volno, tak nic se z toho nebude odvádět, protože z nepl. volna se odvádí ZP pouze pokud se čerpe celý den. Žádnou dohodu kvůli ZP za neomluvenou absenci nesepisujete.
Re: kontrola odvodu ZP ze mzdy
Zaměstnanec se prostě sebral a odešel a nikomu nic nenahlásil a propustku od lékaře ani jinou "omluvenku" nedonesl. Takže nevím jak ty 2,5 hod. co nebyl v práci zohlednit ve mzdě?
Re: kontrola odvodu ZP ze mzdy
Zatím bych to neřešila, tento měsíc je vykázán hodinově v mínusu. Pokud ale následující měsíc bude mít nějakou hodinu přesčas, srovnala bych mu ten dluh - tzn. že 2,5 hod. bych nezaplatila přesčasem! Snad máte nějaký předpis o vyrovnávání konta pracovní doby? Většinou bývá ve 26 týdnech na srovnání, pouze kolektivní smlouvou bývá až na 52 týdnů výrovnávacího období.
Re: kontrola odvodu ZP ze mzdy
PS zaplatila jste mu hodinově, co odpracoval - (viz. ZP §301 b) takže nemá důvod si stěžovat. Popř. zaměskané části směn se mohou sčítat a pak dát za celou zameškanou směnu"A" - viz. ZP § 206 odst. 1,2 a hlavně 3 - ....Neomluvená zaměškání kratších částí jednotlivých směn se sčítajií. ......
