Vlákno názorů k dotazu Převod dovolené k novému zaměstnavateli od sojka - Re: Převod dovolené k novému zaměstnavat ne, jen kdyby...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

13. 10. 2011 13:48

sojka (neregistrovaný)

Re: Převod dovolené k novému zaměstnavat
ne, jen kdyby se např. část firmy celá přesunula k jiné firmě. zbývající dovolenou proplatit.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 10. 2011 13:55

all (neregistrovaný)

Re: Převod dovolené k novému zaměstnavat
A to jste četla kde , prosím ???
Takže podle vás § 221 odst. 1 a 2 je blbost ?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 10. 2011 15:32

sojka (neregistrovaný)

Re: Převod dovolené k novému zaměstnavat
máte pravdu, ale v životě jsem nezažila, že by se to dohodlo mezi zaměstnavateli,
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 10. 2011 15:41

Kara (neregistrovaný)

Re: Převod dovolené k novému zaměstnavat
Že Vy jste to nezažila ještě neznamená, že se to nestává.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 10. 2011 15:42

AM (neregistrovaný)

Re: Převod dovolené k novému zaměstnavat
Nezažila? Já ano.Tak např.firma podnikající fyzické osoby s pěti zaměstnanci pozastavila podnikatelskou činnost k 31.8.2011, tudíž zamstnancům byl ukončen pracovní poměr k 31.8.2011. Stejná podnikající osoba má založenou společnost s ručením omezeným, kde je jediným jednatelem a společníkem a pochopitelně předchozí ch pět zaměstnanců převedla na s.r.o. tj.k 1.9.2011.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 10. 2011 15:46

sojka (neregistrovaný)

Re: Převod dovolené k novému zaměstnavat
říkala jsem že to jde když se převede firma.... je fakt že když jsem to nezažila ani neslyšela že by to nešlo, ale který zaměstnavatel si sám navýší mzdové náklady za dovolenou od jiného zaměstnavatele?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 10. 2011 16:10

pája

Re: Převod dovolené k novému zaměstnavat
>>>>>>Lze převést zbytek dovolené cca 5 dní k novému
>>>>>>zaměstnavateli? Poměry na sebe navazují. Jestli ano,
>>>>>>co pro
>>>>>>to udělat?
>>>>>
>>>>>ne, jen kdyby se např. část firmy celá přesunula k
>>>>>jiné firmě. zbývající dovolenou proplatit.
>>>>

>
>říkala jsem že to jde když se převede firma.... je
>fakt že když jsem to nezažila ani neslyšela že by to
>nešlo, ale který zaměstnavatel si sám navýší mzdové
>náklady za dovolenou od jiného zaměstnavatele?

Vy jste taky odborník, na kterého se tu čekalo.
Co by si zvyšoval náklady, uzavřou mezi sebou dohodu, dny D spočítají, vyčíslí ON, ty vyfakturuje nový zam-tel původnímu a zaměstnanci pak zaplatí D u něj ale z peněz od původního zam-tele. To je jednoduchá a běžná praxe, ale asi ne pro Vás....