Re: ZP neplacené volno
Výňatek z § 3 odst. 5 zák. č. 592/1992 Sb.,
10) Pokud pracovní volno bez náhrady příjmu nebo neomluvená nepřítomnost v práci trvaly po dobu kratší, připočte se v tomto zaměstnání k úhrnu příjmů započitatelných do vyměřovacího základu za každý kalendářní den, který trvalo pracovní volno nebo neomluvená nepřítomnost, poměrná část minimální mzdy připadající na jeden kalendářní den v daném měsíci.
Máte tam jasně řečeno, že za každý kalendářní den. Kratší doba než kalendářní den se neřeší, z kratší doby neplaceného volna ZP neodvádíte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.