Vlákno názorů k dotazu Konec PP a DOPČ od Kara - Re: Konec PP a DOPČ Můžete. Ale DOPČ lze...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

19. 10. 2011 14:40

Kara (neregistrovaný)

Re: Konec PP a DOPČ
Můžete. Ale DOPČ lze sjednat, pokud nebude překročena polovina týdenní prac. doby v průměru za týden za sjednané období, nejdéle za 52 týdnů.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
19. 10. 2011 14:47

Saly

Re: Konec PP a DOPČ
Děkuji za odpověď. Nemáme zájem o zaměstnance, jen je rozpracovaná práce,kterou potřebujeme dokončit a nebyla jsem si jista jestli se může bezprostředně po ukončení PP uzavřít dohoda.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
19. 10. 2011 14:50

Kara (neregistrovaný)

Re: Konec PP a DOPČ
Jak píšu, může. Ale musí být dodržena ta podmínka, o které píšu. Kdybyste např. sjednali DOPČ na 4 týdny a on odpracoval 100 h, tak to by nešlo, protože v průměru za týden odpracoval víc než 20 h (tj. víc než polovinu stanovené týdenní pracovní doby, která je u vás předpokládám 40 h). Rozumíme si?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
19. 10. 2011 14:54

Saly

Re: Konec PP a DOPČ
Ano rozumíme, děkuji

Naše online školení

Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2026

13. 1. 2026

9:00

Nejčastější chyby ve mzdovém účetnictví a jejich opravy

16. 2. 2026

9:00

Dvoudenní školení pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní

16. 3. 2026

9:00

Zaměstnávání brigádníků, cizinců a občanů EU

20. 4. 2026

9:00