Vlákno názorů k dotazu Dpp a rozvázání prac.poměru od xy5 - Re: dpp a rozvázání prac.poměru co má vlastně sjednáno?...
-
Kateřina Hernová (neregistrovaný)
Re: dpp a rozvázání prac.poměru
máme že odborný odhad práce činí 150 hodin, a začátek prac.poměru je od 3-27.10 , a odměna 10 000 Kč , ale dnes už nepřišel , takže mu zaplatím jen za ty hodiny co odpracoval? což činí cca 100 hodin, takže 10000 vydělím 150 hodinami a násobím 100 hodinami a to dostane? já už se v tom plácám, s některýma zaměstnancema jsou holt samé problémy -
Re: dpp a rozvázání prac.poměru
>>>to ano,ale dostane víc peněz než vykonal, a o to mi
>>>právě jde, že dostane víc, i když tu dohodu
>>>nedodržel,
>>>tak jsme si myslela ,že se to dá vyřešit nějakou
>>>výpovědí nebo něčím podobným
>>Tak tomu tedy nerozumím, jak může dostat více peněz?
>>Jak jste si to v té DPP vlastně dohodli? Odměna snad
>>náleží za odvedenou práci, takže pokud žádnou práci
>>neodvedl, nenáleží mu žádná odměna...
>
>
>máme že odborný odhad práce činí 150 hodin, a začátek
>prac.poměru je od 3-27.10 , a odměna 10 000 Kč , ale
>dnes už nepřišel , takže mu zaplatím jen za ty hodiny
>co odpracoval? což činí cca 100 hodin, takže 10000
>vydělím 150 hodinami a násobím 100 hodinami a to dostane?
>já už se v tom plácám, s některýma zaměstnancema jsou
>holt samé problémy
>jojo, tak nějak to udělejte -
Re: dpp a její ukončení
Záleží také na tom, jakou práci měl provést.
Pokud např. měl provést nové oplocení kolem celé firmy nebo vymalování všech místností, za to měl dohodnutou tu odměnu, tak pokud vše udělal, tak by ji měl dostat celou (i když tam bylo uvedeno rozsah max. 150 hodin - kvůli ZP).
Pokud měl v dohodě částku za hodinu, tak by měl dostat podle odprac. hodin. -
katerina hernová (neregistrovaný)
Re: dpp a její ukončení
má v dohodě napsáno pomocné dělnické práce , odměnu má 10000 kč a odhad práce 150 hodin. přece musí mít nějakou sankci za to že vůbec nepřijde do práce.,když by měl hpp tak by měl neomluvenou absenci ,ale jak je to v případě dohody, poradte prosím -
kateřina Hernová (neregistrovaný)
Re: dpp a její ukončení
ale když jsme s ním dnes počítali a on do práce nepřišel, přece by měl mít nějakou sankci snad ne? za něj tu práci museli odvést jiní. My bohužel nemáme v dpp nějakou možnost odstoupení z dpp,tak jak to vlastně udělat..., řešíme to poprvé, tak opravdu nevíme. -
xJ (neregistrovaný)
Re: dpp a její ukončení
Jestli-že jste sjednali DPP na 150 hodin a s odměnou 10000,- Kč, tak mu prostě zaplatíte 10000 : 150 x počet skutečně odpracovaných hodin a je to. DPP není pracovní poměr, abyste mu dávali áčka. To jste si mohli sjednat PP třeba na dobu určitou (po dobu té práce) a mohli jste s ním také tak jednat. Nebo jste si měli sjednat nějaké bližší podmínky v dohodě.
