Vlákno názorů k dotazu Výpočet náhrady mzdy prosím!!! od Líba - Re: Výpočet náhrady mzdy prosím!!! Jakou náhradu mzdy máte...
-
tigraf (neregistrovaný)
Re: Výpočet náhrady mzdy prosím!!!
jedna se o nahradu za dovolenou, kterou nemam vybranou a nez si ji vybirat si ji necham proplatit, jestli je to mozne. prumerny hodinovy vydelek mi vysel na 50kc a celkem jestli jsem to spravne pocitala bych mela dostat 8000kc ale nejsem si jista. diky moc -
Re: Výpočet náhrady mzdy prosím!!!
dovolenou určuje zam-tel, takže je možné, že Vám ji nařídí vybrat
při mzdě kolem 8000Kč/hrubého/měs. je pravděpodobné, že Vám vyšel průměr kolem 50Kč/hod.
je možné, že Vám zam-tel neplatil to, co měl
opravdu jste vykonávala velmi nenáročnou práci? I některá uklízečka (tím se nechci uklízeček nijak dotknout) musí mít mzdu vyšší než je mzda minimální (záleží, co vše dělá). -
Re: Výpočet náhrady mzdy prosím!!!
pokud jste vykonávala práci jako prodavačka, potom nemůžete dělat za minimální mzdu 8000Kč, ale musí Vám zaměstnavatel platit více (manipulace s penězi apod., takže je odpovědnost)
to, že Vám platil peníze na ruku, je nesprávné, neboť to odporuje zákonu - může být za to finančně postižen
pokud byste se domáhala doplacení mzdy na úroveň zaručené mzdy (jistě byste měla doplatek i za přesčasy, víkendy, dovolenou, náhradu mzdy za nemoc apod.), potom byste jistě uspěla (mohla byste požadovat doplatek až za 3 roky zpětně)
zkuste se pozeptat na oblastním inspektorátu práce (u nás je na úřadu práce) o bližší informace -
tigraf (neregistrovaný)
Re: Výpočet náhrady mzdy prosím!!!
pokud jste vykonávala práci jako prodavačka, potom
>nemůžete dělat za minimální mzdu 8000Kč, ale musí Vám
>zaměstnavatel platit více (manipulace s penězi apod.,
>takže je odpovědnost)
>to, že Vám platil peníze na ruku, je nesprávné, neboť
>to odporuje zákonu - může být za to finančně postižen
>pokud byste se domáhala doplacení mzdy na úroveň
>zaručené mzdy (jistě byste měla doplatek i za přesčasy,
>víkendy, dovolenou, náhradu mzdy za nemoc apod.), potom
>byste jistě uspěla (mohla byste požadovat doplatek až
>za 3 roky zpětně)
>zkuste se pozeptat na oblastním inspektorátu práce (u
>nás je na úřadu práce) o bližší informace
a to muzu jit na jakykoliv urad prace v praze nebo jen v miste trvaleho bydliste? kdyz je to tedy proti zakonu, jak je mozne, ze mi tu smlouvu mohl vystavit? co si mam vzit sebou? tu smlouvu? a kdyz bych dala vypoved, z tohoto duvodu, muzu jit na hodinu? dekuji mockrat, trosku se mi ulevilo -
Re: Výpočet náhrady mzdy prosím!!!
zkuste projít ještě informace na internetu
např.:
http://zamestnanost.poradna-prava.cz/adresar-instituci/adresar-oblastnich-inspektoratu-prace.html
http://zamestnanost.poradna-prava.cz/diskriminace-v-zamestnani.html
jinak zde na BC je k dispozici platný zákoník práce (262/2006 Sb.), je zde také příloha k Zp
a můžete se podívat na sazby zaručené mzdy (je to zde pod Zákoníkem práce a nazývají to "sazby minimální mzdy")
v Zák. práce je § 56b), který, pokud byste si obhájila, mohla použít, ale nejsem právník
tento § je okamžité zrušení PP, tzn. skončíte ihned a je nárok na odstupné ve výši 3 průměr. měs. výplat
pokud zde na fóru bude odpovídat "pája" nebo "VH", tak bych Vám doporučila, abyste dotaz naformulovala a položila, oni by mohli odpovědět (jsou to právníci)
bohužel, není to v dnešní době vůbec jednoduché, přeji Vám, abyste vše vyřešila ke své spokojenosti
