Re: Zahr.cestovné a soukr.platební karta
Zákoník práce §183
(2) Při zahraniční pracovní cestě může zaměstnavatel po dohodě se zaměstnancem poskytnout zálohu v cizí měně nebo její část též cestovním šekem nebo zapůjčením platební karty zaměstnavatele. Zaměstnavatel se může se zaměstnancem dohodnout na poskytnutí zálohy na zahraniční stravné v české měně nebo v jiné než v prováděcím právním předpisu vydaném podle § 189 stanovené cizí měně pro příslušný stát, pokud je k této měně Českou národní bankou vyhlašován kurz. Při určení výše zahraničního stravného v dohodnuté měně se nejprve zjistí korunová hodnota zahraničního stravného, která se přepočítá na dohodnutou měnu. Pro určení korunové hodnoty zahraničního stravného a částky zahraničního stravného v dohodnuté měně se použijí kurzy vyhlášené Českou národní bankou a platné v den vyplacení zálohy.
...takže můj názor - přepočítat kurzem ČNB v den nástupu a to proplatit...
Re: Zahr.cestovné a soukr.platební karta
Pokud Vám zaměstnanec předloží svůj výpis, pak se jedná o doložený kurz a můžete proplatit.
Odst 4
......Při vyúčtování zálohy použije zaměstnavatel zaměstnancem doložený kurz, kterým byla poskytnutá měna v zahraničí směněna na jinou měnu, a kurzy uvedené v odstavci 2.
Re: Zahr.cestovné a soukr.platební karta
Moc děkuji - vím o použití lístku ze směnárny v zahraničí, a výpis z účtu zaměstnance je vlastně to stejné, vidím přesně sraženou částku za doklady. Moc děkuji
Ještě pro jistotu - pro vyúčtování sl.cesty použiji kurz, ke dni vyúčtování cestovného- pro zaúčtování nákladů do účetnictví. Je to tak?
Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.