Re: stará dovolená
JE-li to dovolená z r.2010, nařídíte mu její čerpání ,sám na ni již nastoupit nemůže. Máte-li v organizaci roční nárok 5 týdnů, tak můžete těchto 5 dnů převést se souhlasem zaměstnance tak, že ji bude čerpat až v r.2012.
Re: stará dovolená
jedná se o 5 týdnů, ale není to dodatková dovolená dle § 215, i tak mohu převést? Vím, že dodatková se nemůže krátit a čerpá se přednostně, tato je jen navíc, ale ne dodatková, 4 týdny vyčerpal a tedy 5 dní mohu převést do roku 2012? A mohu se zeptat, proč nemůže sám na ni nastoupit....
Re: stará dovolená
Ano, 5 dnů dovolené můžete převést, ale sepište, že zaměstnanec žádá o převedení do r. 2012. Sám nastoupit na dovolenou mohl 1.1.2011, teď mu musí čerpání dovolené nařídit zaměstnavatel.
