Re: Výpověď a těhotná
Moc děkuji, takže jestli tomu dobře rozumím tak je v ochranné době, bude normálně chodit do práce a já ji na OSSZ a ZP odhlásím až ukončí RD? Nebo jakým způsobem se to řeší. Moc se omlouvám, že neznám zásadní věci, ale nikdy jsem to nedělala. Moc děkuji
Re: Výpověď a těhotná
V novém vydání PaM 11/2011 je jednoznačně vysvětleno, že výpověď daná v době těhotenství není platná, i když o těhotenství nevěděla ani sama zaměstnankyně, ani zaměstnavatel. Stačí prý doložit, že v době obdržení výpovědi už těhotná byla..tak já nevím..
Re: Výpověď a těhotná
Výpověď těhotné - pracovnice by měla doložit (lékařským potvrzením) zaměstnavateli, že v době předání výpovědi byla těhotná a oznámit mu, že výpověď není platná.
Pokud by zaměstnavatel trvat na tom, že výpověď je platná, bude muset pracovnice podat žalobu na soud na určení neplatnosti výpovědi.
Výpověď pracovnici, která až po předání výpovědi otěhotněla - v okamžiku předání výpovědi nebyla v ochranné lhůtě, výpověď platí
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.